【電気・電子設計エンジニア／27卒】書類選考なし！スタンダード市場上場企業／新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者
株式会社ヒップ
350万円〜450万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「学生時代に学んだ知識を活かしたいけれど、実務経験がなくて不安」という方も、まずは安心してください。この求人は研修体制が整っており、技術的な基礎を固めながら上流工程へ挑戦できる環境です。残業が少なめで福利厚生も手厚く、腰を据えて「生涯技術者」を目指せます。これまでの学びをどう仕事に変えていけるか、一緒に棚卸しをするところから始めてみませんか。新しい一歩を、丁寧にお手伝いさせていただければと思います。
| 求人ID | 378357 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 ご希望のエリアに配属となります。全国に勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 本社 / 横浜営業所 「横浜駅」西口から徒歩13分 仙台営業所 JR「仙台駅」から徒歩7分 北関東営業所 JR「大宮駅」より徒歩5分 東京営業所 「新宿駅」南口から徒歩2分 浜松営業所 「浜松駅」から徒歩3分 名古屋営業所 JR「名古屋駅」から徒歩10分 金沢営業所 JR「金沢駅」西口から徒歩5分 大阪営業所 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩1分 福岡営業所 JR「博多駅」筑紫口から徒歩2分 |
| 企業の内容 | 「生涯技術者」を掲げるスタンダード市場上場企業 当社は機械・電気電子・ソフトウェア分野の設計開発に特化し、「生涯技術者」を掲げるスタンダード市場上場企業です。 技術を軸に、長期的なエンジニアキャリアを築ける環境を提供しています。 新卒から設計開発の上流工程に携われる環境 当社では、新卒のエンジニアでも設計開発の上流工程からプロジェクトに参画できる機会があります。 これにより、早期から高度な専門性を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 充実した教育体制と幅広い業界での経験 分野別専門研修、通信教育、eラーニングなど、教育体制が非常に充実しており、未経験からでも安心して技術を習得できます。 また、約200社の上場企業・優良中堅企業と取引があるため、幅広い業界・製品に関わりながら多様な技術力を磨くことが可能です。 働きやすさも抜群の就業環境 所定労働時間は7時間、年間休日は123日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 エンジニアとして長く活躍できるよう、社員の健康と働きがいを大切にしています。 |
| 仕事内容 | 【設計開発エンジニア職／業務内容】 自動車など輸送機器の設計・開発業務 家電製品、医療機器の設計・開発業務 各種産業機器・装置の設計・開発業務 機械設計／電気・電子設計／ソフトウェア設計のいずれかを担当 【分野別業務内容】 機械設計：構造設計、機構設計、筐体設計、3D CAD設計 電気電子設計：回路設計、制御設計、評価・検証 ソフトウェア設計：マイコン制御、ファームウェア、通信制御、各種アプリ開発 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 分野別専門技術研修、eラーニングによるスキル習得 設計レビュー、仕様検討への参加 将来的な後輩指導、リーダー業務 |
| 対象となる方 | 【必須】 電気／電子回路、磁気、光学、物理系に関するいずれかの知識をお持ちの方、専攻されていた方 理系出身の方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 【勤務時間補足】 所定労働時間：7時間 休憩：60分 時間外労働あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜450万 【年収例】 350万円／入社1年目 380万円／入社3年目 ※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 大学院卒：月給 253,100円 大学卒：月給 241,400円 【内訳】 基本給：180,000円（大学院卒）、170,000円（大学卒） 業務手当：25,000円 住宅手当：10,000円 残業手当：20H分含む（月160H勤務） ※研修期間の給与：基本給＋業務準備手当（1万円）＋住宅手当（1万円） 大学院卒：200,000円 大学卒：190,000円 【賞与・昇給】 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） 時間外手当：あり（8時間勤務の場合でも残業代として割増支給） 【試用期間】 試用期間あり（入社後３ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通信教育制度 新車購入奨励金制度 社内表彰制度 社員寮 社宅制度 社員持株会 互助会 財形年金/住宅傷害保険 所得補償保険 副業制度 生命保険団体扱い 結婚紹介所法人契約 各種サークル活動 ストレスチェック制度 通勤費：全額支給 超過勤務手当 業務手当 代表者手当 リーダー手当 研修制度：一般マナー教育、分野別専門技術研修、自己啓発支援（通信教育教材）、eラーニング研修、リーダー研修 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日 夏季休暇（9日※2025年度実績） 年末年始休暇（9日※2025年度実績） 育休取得率100％（男性／女性） 有給休暇：初年度は試用期間（3ヶ月）終了後10日付与 有給取得率：86% 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 最終面接（対面）/筆記試験（専門テスト） ↓ 内定 面接回数：1～2回（筆記試験・面接） |