【キャリアアドバイザー／マネージャー候補】保育・人材業界×AIベンチャー／年休120日／渋谷勤務
株式会社Second Game
510万円〜840万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 378970 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階 【アクセス】 JR山手線渋谷駅 徒歩10分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | 【保育業界のDXを推進する成長ベンチャー】 当社は保育業界を中心に、人材×AIで業界DXを推進する成長ベンチャーです。 社会貢献性の高い事業で、日本の未来を担う子どもたちを支えることができます。 【本質的なマッチングとキャリアアップ】 求職者と法人の両面を担当する両面型エージェントとして、数字だけでなく本質的なマッチングに深く関わることができます。 また、マネージャー候補として組織づくりや育成にも挑戦でき、早期にキャリアアップを目指せる環境です。 【変化と成長を楽しめる環境】 AI活用や新規施策など、常に変化と成長を続ける環境で、決まったやり方に縛られず自ら仕組みを作れる裁量があります。 教育・ナレッジ共有体制も充実しており、未経験領域でもキャッチアップしやすい環境です。 【オンオフの切り替えで高いパフォーマンスを】 年間休日120日（完全週休2日制）を完備。しっかりとリフレッシュできる環境があるからこそ、勤務時間中は社会的意義の大きな業務に最大限の集中力で向き合うことができます。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 求職者（保育士・幼稚園教諭等）へのキャリアカウンセリング 求人紹介・マッチング提案 選考フォロー／進捗管理 法人（保育施設）との折衝・求人調整 チーム内での情報共有、ナレッジ蓄積 【マネージャー候補として並行してお任せしたい業務】 チームマネジメント／育成（KPI管理・1on1） 業務フロー改善、仕組み化の推進 事業拡大に伴うサービス品質向上施策の立案 新規施策やAI活用プロジェクトへの参画 |
| 対象となる方 | 【下記に当てはまる方】 人材業界でのご経験1年以上 正社員就業経験有 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 ※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 510〜840万 【年収例】 25歳 メンバー 年収700万円 入社2年目 29歳 メンバー 年収1080万円 入社4年目 ※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 昇給：年2回（4月・10月） インセンティブ：業績に応じて支給 ・個人Q目標達成時：1万～24万円を支給 ・チームQ目標達成時：15万～30万円を支給 残業手当：固定残業代制（60.0時間/月）超過分別途支給 【試用期間】 有6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | 達成会費用全額負担（1人あたりの上限なし） 髪色・ネイル・服装自由（※服装規定はありません） ウォーターサーバー利用可 歓迎ランチ（新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給。人事、グループ長、メンターは2回まで可能） ランダムランチ（会社が費用負担） サンキューカード（仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛） 社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） 住宅手当：会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対し、入社から24ヶ月限定で支給（1年目：月額30,000円／2年目：月額15,000円） 住宅費用補助：会社が定める基準により45万円を上限に支給（管理監督者は対象外） 育成制度： ・入社前に参考図書を贈呈（保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいビジネススキル本等） ・入社2～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり（労務知識、保育業界、CS業務について資料を使いながら説明。同期入社の方と少数精鋭で一緒に研修） ・週に1度、スキル・知識など様々な題材でMgrからの勉強会を実施（水曜の朝15分程度） 交通費支給 住宅手当 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年間休日実績：120日 婚活休暇 生理休暇 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 面接回数：2回（一次：現場責任者／最終：役員） |