【キャリアアドバイザー】保育士歓迎！／保育業界特化×AI活用／年休120日・東京勤務
株式会社Second Game
360万円〜540万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「保育現場での経験を、次は誰かのキャリアを支える力に変えてみませんか？」この仕事は、現場を知るあなただからこそできる、寄り添った支援が最大の価値になります。未経験でも、元ハイパフォーマーによる研修や少人数制の学びなど、成長を支える環境が整っているので安心してください。ネイルや服装も自由、風通しの良い職場で、これまでの経験を活かしながら、自分らしい働き方と新しいキャリアの可能性を一緒に広げていきましょう。
| 求人ID | 379502 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都渋谷区南平台町１６-２８ Daiwa渋谷スクエア １階 【アクセス】 JR山手線渋谷駅 徒歩１０分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩７分 |
| 企業の内容 | 当社は保育業界に特化した人材データベースとAIを活用し、採用課題の解決を支援する成長中の企業です。 保育業界に特化しているため、業界理解を活かした支援が可能 独自データベースとAI活用により、効率的なマッチングを実現 求職者一人ひとりと丁寧に向き合えるキャリア支援スタイル ┗ 「人の人生に寄り添う」やりがいを実感できる 土日祝休み／年間休日120日で働きやすい環境 社会的意義の高い保育業界を支えながら、キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 |
| 仕事内容 | 【キャリアアドバイザー業務】 保育士・保育園向け人材紹介サービス「AgentOne」を活用したキャリア支援 求職者（保育士・保育業界経験者）との面談、キャリアカウンセリング 求人紹介、マッチング提案、入職までのフォロー 選考進捗管理、内定後・入社後のフォロー対応 スカウト配信、候補者データベースの活用 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 保育業界向け新サービス・業務フローの改善提案 サービス品質向上、オペレーション設計 チーム内でのナレッジ共有・後輩育成 保育業界の課題解決に向けた企画立案 ※志向や適性に応じて、将来的にマネジメントや新規事業領域にも携われます。 |
| 対象となる方 | 【以下に当てはまる方】 保育士のご経験1年以上ある方 正社員就業経験有 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 【就業場所の変更の範囲】 当社の定める場所 【従事すべき業務の変更範囲】 当社業務全般 【勤務時間補足】 所定労働時間：０８時間００分 休憩６０分 フレックスタイム制：無 残業：有 残業手当：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜540万 【年収例】 年収700万円/入社2年/25歳 年収1080万円/入社4年/29歳 ※あくまでも目安の金額であり、経験と選考を通じて決定足します。 【給与補足】 ■インセンティブ ※業績に応じて異なります 個人Q目標達成時：１万～２４万円を支給 チームQ目標達成時：１５万～３０万円を支給 ■昇給年２回（４月・１０月） 【試用期間】 有６ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：６０.０時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 達成会費用全額負担 （１人あたりの上限なし） 髪色・ネイル・服装自由（※服装規定はありません） ウォーターサーバー利用可 社員旅行（２０２２年、２０２３年は沖縄へ行きました！） 歓迎ランチ 新入社員の入社月に、社員全員に対して１５００円のランチ代を支給。（人事、グループ長、メンターは２回まで可能） ランダムランチ （会社が費用負担） サンキューカード （仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛） 社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） 住宅手当：会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対し、入社から24ヶ月限定で支給（1年目：月額30,000円／2年目：月額15,000円） 住宅費用補助：会社が定める基準により45万円を上限に支給（管理監督者は対象外） 育成制度： ・入社前に参考図書を贈呈（保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいビジネススキル本等） ・入社2～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり（労務知識、保育業界、CS業務について資料を使いながら説明。同期入社の方と少数精鋭で一緒に研修） ・週に1度、スキル・知識など様々な題材でMgrからの勉強会を実施（水曜の朝15分程度） 交通費支給 住宅手当 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制 婚活休暇 生理休暇 年間休日実績：120日 有給休暇：入社半年経過時点１０日 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 面接回数：2回（一次：現場責任者／最終：役員） |