【財務経理担当】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上
株式会社バイオフィリア
450万円〜650万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「経理としての正確さ」だけでなく、「どうすればもっと良くできるか」という視点を歓迎する環境です。決算の基礎がある方なら、IT活用による効率化や制度設計にも挑戦でき、組織と共に自身の成長も実感できるはず。ベンチャー特有のスピード感はありますが、チームで盤石な体制を作るフェーズだからこそ、相談しやすい雰囲気も大切にされています。まずは今のスキルを活かして、新しい挑戦の一歩をここから踏み出してみませんか。
| 求人ID | 380236 |
|---|---|
| 勤務地 | ■住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、IPO準備の佳境を迎えている当社では、財務経理チームの体制強化が急務となっています。 これまではチームマネージャーがプレイング業務と管理業務を兼務してきましたが、組織拡大に伴い、「実務を安心してお任せできる方」、あるいは「ITツールを活用して業務効率化を推進してくれる方」を新たにお迎えし、より盤石なチームを作りたいと考えています。 「決まった業務をこなすだけ」ではなく、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、実行できるフェーズです。あなたの経験と適性に合わせて、業務をお任せします。 |
| 仕事内容 | まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。 ※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。 ①経理実務（基盤業務） ・月次決算業務 ・四半期決算業務・半期決算業務 ・年次決算補助 ・支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務 ・原価計算業務 ②業務改善・DX推進 ・既存ワークフローの見直しと改善提案 ・Excel、スプレッドシートを活用した集計業務の効率化 （スキルがある方には）SQLやAccessを用いたデータ抽出・加工 ・IPO審査に向けた内部統制の整備運用 |
| 対象となる方 | 【必須スキル／経験】 以下の【A】または【B】、いずれかの経験・志向性をお持ちの方 【A】実務経験重視の方（即戦力・安定志向） ・事業会社での月次決算実務経験 3年以上（一通りの流れを自己完結できる方） ・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシートの入力・基本操作に抵抗がない方） ※高度なITスキルは入社後に習得可能です。 【B】IT適性・ポテンシャル重視の方（DX志向） ・経理実務経験 1年〜2年以上（月次決算の補助レベル可） ・Excel関数（VLOOKUP等）や新しいツールを活用し、業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・「ITの力で経理を変えたい」という強い意欲をお持ちの方 【共通必須要件】 ・変化の激しいベンチャー環境を楽しめる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲：制限なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・コアタイム：10時-14時 ・フレキシブルタイム：始業 5時-10時/終業 14時-22時 ・平均残業時間：14.2時間/月 ・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜650万 【年収例】 【給与補足】 ※年収には1ヶ月あたり30時間分の固定残業代含む 【その他補足】 ■試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ハイブリット勤務（週3出社+週2リモートワークが基本） 交通費支給（月額上限40,000円） ペット同伴出社 うちの子手当（動物1頭につき月2,000円の補助、保護施設からの引き取りの場合は1頭3,000円） 社販 交通費支給 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 年次有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（3日） 慶忌、ペット忌引 動物ボランティア休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 1 書類選考：人事 2 1次面接：人事※オンライン 3 2次面接：取締役CFO、チームマネージャー※オンライン 4 リファレンスチェック 5 最終面接：代表＋取締役CFO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※本内定前にコンプライアンスチェックを実施します ※面接回数は増減する可能性がございます 【リファレンスチェックについて】 入社後の活躍を支援するための情報収集として、 最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。 ▼詳しい説明は以下URLをご参照ください。 https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185 |