【人材コンサルティング営業職】業界未経験者歓迎/幹部候補/転勤なし/拡大フェーズ/土日祝休
株式会社グロース
400万円〜550万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「会社を動かしている」という実感を持ちながら働ける、挑戦しがいのある環境です。未経験からのスタートでも、リーダーからの手厚い指導や周囲への相談のしやすさが土台にあるため、安心して一歩を踏み出せます。成果がしっかりと収入やキャリアに反映される仕組みが整っており、単なる業務処理ではなく、自分の意見を反映させて組織を創っていく面白さを感じられるはずです。将来的なマネジメントや新規事業など、描ける可能性を広げてみませんか。
| 求人ID | 380450 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 なんば（大阪市中央区難波 なんばスカイオ） |
| 企業の内容 | 弊社は人材派遣、人材紹介、外国人人材就労支援サービスを事業としております。 試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。 勤務地のなんばオフィスは現在9名のメンバーが大活躍中です。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。 キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。 グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。 こうすればもっとよくなるのではないか。あれをやれば喜ばれるのではないか。 日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。 私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。 面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿をお聞かせください。 弊社の思いをお話しさせて頂き、熱く話し合えたらと思います。 |
| 仕事内容 | 人材サービス会社として、企業様と求職者様の課題解決、転職支援を行って頂くお仕事です。 【具体的には】 法人営業をメインに考えておりますが、業務内容は下記に全て記載致します。 ■法人営業（RA） 人材派遣、人材紹介、外国人人材就労支援事業のコンサルティングを行って頂きます。 ・新規・既存のお客様に対し、課題をヒアリング、アドバイス、ご提案 ・求人獲得、求人票の作成 ・求職者ご紹介後、クロージング ・契約締結、更新確認対応 ■個人営業（CA） 主に派遣（紹介）を希望されている求職者様のマッチングを行って頂きます。 ・集客（媒体利用、キャンペーン策の検討など） ・登録面談（オンライン、対面、電話） ・求人のご提案 ・企業様にご推薦 ・お顔合わせ、面接の立ち合い、ご意思の確認 ・入社後のフォロー活動 ※人材紹介、外国人人材就労支援の案件は既存のメンバーとの連携で求職者をお探しします。 ※管理人数が増えてきた際は、求職者回りを分担し、法人営業に専念できるようにしたいと考えております。 入社後、チームリーダーより指導、研修を受けながら独り立ちをして頂きます。 わからないことや困っていることは気軽に相談できる環境です。 また会社は少しずつ拡大に向け成長している環境です。 そのような環境に飛び込み、ご自身の成長とともに将来のキャリア形成をお考えの方で 意欲ある方に是非ご入社して頂けらと思います。 |
| 対象となる方 | 営業経験（数字目標を懸命に追いかけてこられた方） 32歳以上の方は人材業界経験必須 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地について】 なんばスカイオ また夜間面談が入った際は勤務途中で在宅に切り替えるといった柔軟な対応も可能です。 アポイントの都合で直行直帰も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 想定年収以外ではインセンティブ制度あり 【年収例】 ・リーダークラス 500万円（インセンティブ含む） ・マネージャークラス 650万円（インセンティブ含む） 年収400万円～550万円 月収：33万円～45万円 ※月収には30時間のみなし残業代が含まれております。求職者等の都合で多少は発生します。 ※経験者の場合、上記に捉われず前職の給与、経験を考慮し決定致します。 ＜昇給有無＞有（8月） ＜試用期間＞有（3ヶ月）同条件 上記は想定年収以外にインセンティブ制度がございます。 成果を出し貢献して頂いた際はもちろんですが、頑張った分評価と収入に直結させることができます。 小規模だからこそできることだと思っていますので、このようなことも柔軟に取り組みたいと思います。 代表も社員に還元されることを望んでいますので、色々やりがいと思えることを作りましょう。 |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（30h超の場合） ・各種手当て（固定残業手当30ｈ分・住宅手当・役職手当） ・定期健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯電話支給 ・退職金制度 ・テレワーク（許可制） ・服装オフィスカジュアルOK（TPOに応じて） ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション等の福利厚生 ・コーヒー、紅茶、お茶、お水無料 オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料であったり、グループ会社運営の美容サロン割引等ございます。 固定残業手当30ｈ分・住宅手当・役職手当・交通費全額支給 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日：120日以上/週休二日制（土・日） ・祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ・慶弔休暇/産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→1次面接（リーダー）・適性検査→最終面接（社長・役員）→内定 ※1次はオンライン。最終は対面でなんばオフィス。 |