【D2C×新規事業】0→1のブランド立ち上げから、10億規模へのグロースを牽引する! マーケ戦略責任者候補

株式会社Lime

504万円〜720万円

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求人概要

求人ID 380813
勤務地 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ2階

【アクセス】
勤務地最寄駅:JR線/中目黒駅
企業の内容 ■ 株式会社Limeで働く魅力

・早期キャリアアップが可能:
事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されています。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといった事例も珍しくありません。年次や経験年数ではなく、「出した成果と周囲への影響力」で評価されるため、最短距離でキャリアを築けます。

・「透明性の高い」評価と、ダイレクトな年収反映:
3ヶ月〜半年ごとのスパンで評価面談を実施。KPI/KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。

・「マニュアル通り」を卒業し、自分のアイデアで勝負できる:
正解がない中で「どうすれば予約や購入が増えるか」を自分で考え、実行する。誰かが決めたルールに従うのではなく、あなたのやり方が「Limeの基準」になります。
仕事内容 【ポジション概要】
Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。

【募集背景】
現在、第1ブランド(フェムケア / SAKURA GLOW)のスケールと、第2ブランド(ハーブピーリング)のローンチ準備が並行して進んでいます。
D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV(顧客生涯価値)」の最大化です。
昨年立ち上げた事業ですが、売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で既に事業は動いています。

広告運用では「CPA(獲得単価)さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、LTV・CRMの設計から仕組みづくりまでを一緒に担ってくれる中心メンバーを募集します。
「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの広告運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら仮説を持って考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。

Limeは年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。
次のブランドを、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。

・SAKURA GLOW(フェムケアブランド):https://sakura-glow.jp/

【業務内容】
・各媒体(Meta / Google等)の実運用と最適化
・クリエイティブ制作のディレクション
・広告チャネルの選定と予算配分の決定
・ターゲット選定とペルソナ設計
・広告代理店の対応


【詳しく知りたい方はこちら】
・代表密着動画:https://youtu.be/FUv1RVspDYgsi=HLFHjK5U3UEd0qbm
・Limeのマーケ戦略について:https://www.youtube.com/watchv=qWfxxGkYRNE

★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
対象となる方 Meta広告あるいはGoogleリスティング広告の運用経験を半年以上(月運用額30万円以上)
勤務時間 10:00〜19:00

■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
雇用形態 正社員
業務委託
給与 504〜720万

【年収例】
・想定年収:5,040,000円 〜 7,200,000円
・想定月収:420,000円 〜 600,000円
 (1)基本給:317,300円 〜 453,200円(固定残業代を除く額)
 (2)固定残業代(45時間分):102,700円 〜 146,800円
 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給
・試用期間:なし
・雇用形態:正社員 / 業務委託

平均残業時間:20時間


昇給実績(2025年度)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算+9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記基本給に伴うみなし残業代:7万円~10万円を含む(45時間分/月)

<給与補足>
■昇格制度あり
■給与査定あり※上長面談にて
■インセンティブ制度
待遇・福利厚生 ▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。

交通費支給
社会保険完備
社員割引制度
休日・休暇 土日休み

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■産休・育休取得実績あり(2022年度3名)

年末年始休暇
産休・育休
有給休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
選考の内容 書類選考

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