【新築住宅の施工管理】 クレバリーホーム／転居を伴う転勤・出張・夜勤一切なし！
ou2株式会社
500万円〜700万円
平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 382177 |
|---|---|
| 勤務地 | クレバリーホーム城東店 住所：東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F ■勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線／門前仲町駅 |
| 企業の内容 | 【週休二日制／産育休復帰率は男女ともに100%！／独自構造で高品質・高デザインの家を実現】 ■働き方について： 年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員 の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)また、資格支援制度も充実しており、スキルアッ プできます。 ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら 職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 |
| 仕事内容 | ■業務概要： 「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、 新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。 現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし！出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ！ ■業務内容： お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。 現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。 ■業務特徴： ・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。 ・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。 ■キャリアステップに関して： ・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。 手に職を付けてスキルアップできる環境です。 ・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。 ∟例：2～3年で主任、3～4年で係長 ■業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 建築施工管理のご経験がある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：なし ■転勤：無（都内23区内での異動あり）※転居を伴う転勤は無し 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月平均残業時間:10～20時間ほど ■時短勤務：相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 ＜試用期間＞ ■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ※試用期間3ヶ月間（入社後3ヶ月間は月給の80%支給） ・月給：280,000円～400,000円 ・基本給：2,242,80円～301,248円 ・固定残業代：55,720円～98,752円（35～40時間想定） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 ＜その他の補足＞ ■期間の定め：無 ■昇給：有 ■賞与：年2回（査定期間中6か月間在席） ■給与改定：年1回 ■残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■定年：65歳 ■教育制度・資格補助補足： ・基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ・連携先による専門技術取得研修があります。 ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業） ■社員旅行 ■子育て支援制度 ■副業：可 ■通勤手当：同社規定により最大25,000円／月 ■住宅手当：同社規定により転居を伴うと最大60,000円／月 ■退職金制度：選択制確定給付企業年金制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日制（シフト制）、日祝 ■休日：日曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） |