【リフォームディレクター】資格不問／内勤外勤の割合1：1／残業20H／現場は配属店舗付近で出張なし
ou2株式会社
530万円〜700万円
平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 382289 |
|---|---|
| 勤務地 | ★アールツーホーム（23区内店舗） ※23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。 R2HOME 江東店：東京都江東区牡丹3-18-1 R2HOME 葛西店：東京都江戸川区中葛西3-30-14 R2HOME 品川店：東京都品川区旗の台6-24-13 R2HOME 文京店：東京都文京区白山1-32-6 R2HOME 白金高輪店：東京都港区白金2-1-6 R2HOME 墨田店：東京都墨田区錦糸4-18-7 |
| 企業の内容 | 【ワークライフバランスを整えたい方におすすめ／男女ともに育休復職率100%／クレバリーホームでお馴染み！】 ■働き方について： ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。 年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）。 ・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。 その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。 ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。 そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。 ・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。 楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 |
| 仕事内容 | ■業務概要： ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。 ■業務内容： ・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ◇集客・引き合い活動 ◇現地調査 ◇見積・プレゼン・契約 ◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ◇引渡し・アフターフォロー ■業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：なし ■転勤：当面なし 【勤務時間】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均20h程度 ■時短勤務：相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 530〜700万 【年収例】 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：272,720円～396,364円 ・固定残業手当/月：77,280円～103,636円（固定残業時間20時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜試用期間＞ ■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。（月給の80%支給） 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：280,000円～400,000円 ・基本給：218,176円～317,092円 ・固定残業代：61824円～82,908円（20時間想定） （超過分は別途支給） ＜その他の補足＞ ■期間の定め：無 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■定年：65歳 ■教育制度・資格補助補足： →基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業） ■社員旅行 ■子育て支援制度 ■副業：可 ■通勤手当：同社規定により最大25,000円／月 ■住宅手当：同社規定により転居を伴うと最大60,000円／月 ■退職金制度：選択制確定給付企業年金制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制（シフト制） ■休日：水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） |