【人材コーディネーター】創業5年で13億→60億へ。「建設・インフラ産業」を支える急成長ベンチャー。■月給30万円～■昇給・賞与有■年間休日124日
株式会社ツナグバ
400万円〜600万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
企業と求職者の双方に向き合う「両面型」の支援は、確かにハードルが高く感じるかもしれません。ですが、ここは仕組みで分業するのではなく、一人が責任を持って伴走するからこそ、相手の人生や企業の未来に深く入り込み、本当の「介在価値」を実感できる場所です。安定した業界基盤があるからこそ、誠実に向き合うほどに、確かな営業スキルが身につきます。これまでの経験を活かし、一段上のプロを目指す一歩をここから踏み出しませんか。
| 求人ID | 385289 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO6階 |
| 企業の内容 | ■ 募集の背景 「社会になくてはならない業界」だから、不況でも伸び続ける。 現在、日本の建設・不動産といったインフラ産業は、深刻な人手不足という危機にあります。 私たちが取り組んでいるのは、この「国を支える産業」への人材支援です。 一時のブームではなく、社会構造上、今後もニーズが増え続ける領域です。 その確かな需要を背景に、当社は創業5期目で売上13億から60億、次は100億を目指す急成長を遂げています。 組織が拡大する今、求めているのは単なるスタッフ管理担当ではありません。 「安定した成長市場で、自分の実力を試したい」 そんな想いを持つあなたを、将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ■ ツナグバの魅力 1. 頑張った分は、明確な評価制度で「還元」される 成果（売上・KPI）を明確な基準で評価し、給与や賞与にダイレクトに還元し、現メンバーも「成果を出せば、正当に報酬と自由が得られる」と語る環境です。 年功序列は一切なく、男女問わず入社1年目でリーダーへ昇格・年収アップを実現した社員もおります。 2. 「ベンチャーのスピード感」×「インフラ産業の安定性」 支援先は、生活に不可欠な建設・不動産業界です。 景気に左右されにくい巨大な市場を支えているため、創業5期目で売上13億という急成長を遂げつつも、事業の土台は盤石です。 3. 「両面型」の経験と「素直でいい人」が、一番強い営業になれる 数字を追うことは大前提ですが、単なる「押し売り」は通用しません。 私たちが大切にするのは「誠実・感謝・挑戦」というバリューです。 現メンバーが「業界で一番厳しい」という言葉に惹かれたように、高い基準で自分を磨き、誠実に顧客と向き合える方が評価される環境です。 |
| 仕事内容 | ■ 仕事内容 建設・不動産・インフラ業界の企業と、就業を希望する求職者の両面型のサポートをお任せします。 【両面型だからこそ得られる、営業力】 一般的な人材会社では「企業担当」と「スタッフ担当」が分業されていることが多いですが、ツナグバではあえて分業制をとらず、一人のコーディネーターが両方を担当します。 難易度は高いですが、その分「交渉力」や「課題解決力」といった、どの業界でも通用する営業スキルが身につきます。 自分で売上を作り、介在価値をダイレクトに実感できる、手触り感のある仕事です。 【具体的な業務】 ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 より良い職場を求める求職者と、働き手を求める企業をつなぐ役割を担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・応募書類作成および面接の日程調整、面接アドバイス ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施 ▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・人材の提案、人材紹介契約の締結 ・採用ポジションのヒアリング ・面接の日程調整、内定時の調整 ＜提案する職種＞ 施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ▼事務派遣業界における実務経験 （営業、コーディネーター、または管理業務など） ▼32歳以下の方 ▼「20代・若手人材のキャリア支援」に対する関心・意欲 ▼ツナグバのPMVV（Mission・Vision・Value）への共感 └特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。 ▼基本的なPCスキル 【歓迎経験】 ▼営業・販売・サービス業などでの顧客折衝経験 └不動産、保険、ウェディング、アパレル店長、飲食SVなど。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 定時：10:00〜19:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 27歳 年収500万円／月給33万円＋賞与（経験1年） 29歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 決算賞与支給有 |
| 待遇・福利厚生 | ・研修 ・1on1制度 ・表彰制度 ・ランチmtg手当 ・チーム/全社懇親会費用負担 ・フリードリンク ・昼食補助制度 ・PC・スマホ貸与 ・決算賞与支給有 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 長期休暇の取得も可能です。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 【オンライン面接について】 一次面接はオンライン可。最終面接は対面。 【内定までの期間】 応募〜内定まで2〜3週間程度を想定しています。 面接ではご経歴や転職に理由についてお伺いしますが、求職者の方に人間性も非常に重要視しております。 弊社の理解を深めていただく場でもあると思うのでPMVVや評価制度なども説明させていただき相互理解をする場として面接を実施しております。 |