【法人営業】医療・介護用ベッドメーカー／関東／直行直帰可／東証スタンダート上場
株式会社プラッツ
400万円〜580万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 386304 |
|---|---|
| 勤務地 | 【関東支店：住所】 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センタービル7F 【アクセス】 JR東京モノレール羽田空港線流通センター駅 徒歩1分 |
| 企業の内容 | 【私たちについて】 医療介護用 電動ベッドのメーカーです。 私たちは「高品質」「高機能」「低価格」をテーマに以下の製品を提供しています。 1．自宅で利用する方向けの「在宅用電動ベッド」 2．病院や高齢者施設向けの「医療施設用電動ベッド」 在宅介護用ベッドの業界では国内シェア2位。 現在在宅での療養を余儀なくされている方が多くいらっしゃいます。 そのような方に少しでも快適に過ごして頂けるよう常に挑戦し続けます！ 【市場ニーズをいち早く製品へ！】 市場ニーズを的確に捉えた商品開発と攻めの事業戦略で、国内トップクラスのメーカーへと成長を遂げてきました。 これからも拡大する市場で、より多くの製品を提供していきます！ 時には失敗しても『一生懸命』に挑戦した姿勢が素晴らしい。チャレンジしないことのほうが失敗である。 業界最大手に追いつけ追い越せ、気持ちは常にベンチャー企業！！ 市場ニーズを取り入れた一例として介護用ベッドの頭側のボードは当時は棚付きのベッドはなかったため、 物が置けず困っていたという話を聞き、1998年「小物が置ける棚付きのベッド」を介護ベッドの市場に送り出し、 今では多くの施設で導入されています。 環境の変化に応じ、常に変化し、チャレンジします！ ★体の不自由な方に役立つ製品のため社会貢献性◎ ★プロセスを重視した評価制度 ★2025年3月より「東証スタンダード市場」へ上場！より一層の事業拡大を目指しています。 |
| 仕事内容 | 医療機器販売会社や福祉用具レンタル会社に対し、医療・介護用ベッドを案内いただく代理店営業をお任せします。 ユーザー様（主に高齢者の方）に当社の製品が届くよう、代理店様との関係構築や提案力が求められます！ エリアごとに顧客が割り当てられます。 既存アプローチ（医療機器販売店や福祉用具専門店など）が8割ほどで、主に自宅で使われるベッドを扱う部署へ配属となります。 デモ機（ベッド）を扱うため、車での移動がメインで、ほとんど直行直帰です。 ※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■法人営業経験 ■普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：当社の定める勤務地 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜580万 【年収例】 【モデル年収】 ・年収426万円 入社1年目 メンバー、新卒1年目（月給27万円（住宅手当含む）+賞与） ・年収460万円 入社4年目 メンバー、中途4年目（月給29万5千円（住宅手当含む）+賞与） ・年収530万円 入社5年目 メンバー、中途5年目（月給33万5千円（住宅手当含む）+賞与） 【給与補足】 ■月給：245,000円～（基本給：220,000円～、固定残業代：25,000円を含む／月） ■固定残業代の相当時間：13.0時間／月 超過時には1分単位で加算 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 【試用期間】 4か月（変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ■株式給付制度・従業員持株制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇：あり（10日～） 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 1次：人事面接 ↓ 2次：部門面接 (変更あり) ※筆記試験：なし |