【事業推進／責任者候補】意思決定の仕組みを構築し、0→100のフェーズを完遂する。経営直結で事業の命運を握るポジション。
株式会社クロス・マーケティンググループ
700万円〜1000万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 386957 |
|---|---|
| 勤務地 | 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 企業の内容 | このポジションの魅力 ■ 事業の“意思決定側”に立てる 単なる実行担当ではなく、 「どの事業に投資するか」「どのモデルで収益化するか」を設計する立場で関われます。 ■ データ×SaaS×マーケティングの交差点で事業をつくる 当社が保有するリサーチデータ、顧客基盤、デジタル領域の知見を活用し、 市場価値の高い事業を構築できる環境があります。 ■ 事業責任者候補としてのキャリア 成果次第で、新規事業責任者やプロダクトオーナーへのキャリアパスを描くことが可能です。 |
| 仕事内容 | ■採用背景 募集背景：リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期 当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化（軽薄化）」という大きな転換期にあります。 既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱（事業）へと昇華させるか」。その実現に向け、事業構想から収益化までを一気通貫で担い、新規事業を創出できる人材の採用を決定しました。 ■業務内容 ① 新規事業の企画・立ち上げ ・市場・顧客課題の分析 ・事業コンセプト・ビジネスモデル設計 ・事業計画（PL）策定 ・プロダクト・営業戦略の立案 ・PoC〜本格展開までの推進 ② 既存事業の事業管理・高度化 ・予算策定・PL管理 ・KPI設計・モニタリング ・営業・マーケティング施策の改善 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ③ 事業横断での推進・意思決定支援 ・営業、開発、マーケティングとの連携 ・経営層へのレポーティング・提案 ・データに基づく意思決定の仕組みづくり ■半年以内にお任せしたい役割 ⚫︎新規事業テーマの具体化および事業化の推進 ⚫︎既存事業のPL設計および予算管理の主導 ⚫︎事業推進に必要なKPI・意思決定プロセスの構築 「企画」ではなく、「事業の結果」に責任を持つポジションです。 |
| 対象となる方 | ＜必須＞ ⚫︎営業企画・事業企画・事業推進いずれかの経験 ⚫︎PLの作成および運用経験 ⚫︎SaaSを含むWebサービスにおける事業推進経験 ＜歓迎＞ ⚫︎リサーチ業界またはデータビジネスの知見 ⚫︎PLG（Product-Led Growth）の実務経験 ⚫︎新規事業立ち上げ経験 ⚫︎組織横断プロジェクトの推進経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 採用ポジションにより、業務上「(株)メタサイト」へ出向いただくポジションです。 ※転籍・転居・転勤はございません。 ※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、 採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。 【勤務時間】 フレックスタイム制（要事前申請） フレキシブルタイム 8:00～22:00（コアタイム 09:30～15:00） 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700〜1000万 【年収例】 ＜想定年収＞ 年収：700万円〜1000万円 （※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。） 月給：46.6〜62.9万円 【月給内訳】 基本給：46.6〜62.9万円 昇給：年1回 賞与：年2回 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月額41,000円まで） 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度 人間ドック/インフルエンザ予防接種 社内表彰金（Golden Cross Award） 結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで Cリーグ（サークル活動）支援金 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） オフィスコンビニ 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 時間短縮勤務 フレックスタイム ※一部の部署で導入 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。 ↓ 一次面接：事業責任者（WEB面接） ↓ 最終選考：役員（対面面接） ↓ ご内定 ご応募〜ご内定まで1〜1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、 ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。 情報収集段階で構いませんので、お気軽にご応募いただき、 カジュアル面談でお話しさせてください！ |