【クリエイティブ戦略ディレクター（マネージャー候補）】運用作業なし。戦略特化のディレクター！｜デジタルコンテンツ部◎
株式会社メディア工房
384万円〜684万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 387791 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都港区六本木7丁目15−9 住友不動産六本木セントラルタワー9階 【アクセス】 六本木駅（日比谷線都営大江戸線） 2番出口、4b出口、4a出口徒歩1分 もしくは「乃木坂駅」3番出口徒歩11分 |
| 企業の内容 | 【魅力】 ①作業ゼロ、戦略100%に集中できる 「作業に追われて、本質的な企画を考える時間がない……」そんな悩みを持つクリエイターにとって、ここは「知略を試す最高の実験場」になります。 ②占術 × 心理 × データという独自アセット 普通の広告代理店では持てない、長年蓄積されたユーザー行動データや占術ロジックという物語資産があります。データ × 感情の両方を扱える人には最高のフィールドです。 ③プレイングマネージャー候補 プレイヤーとして自ら新たな訴求コンセプトの立案・検証をリードしながら、将来的にはチーム全体のクリエイティブ戦略を統括するプレイングマネージャー候補としての役割を期待しています。 スペシャリストとしてのキャリアも相談可。 【職場環境】 ◇スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。 制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。 各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、 UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◇意思決定が早い 事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。 現場から上げられた改善提案が反映されることも多く、会社としての意思決定が迅速に実行されます。 |
| 仕事内容 | 運用作業なし。占術×心理学の「新・勝ち筋」を創る、戦略特化のディレクター募集！ 【仕事内容】 私たちは今、広告運用のフェーズを「運用効率の追求」から「クリエイティブの概念突破」へとシフトさせています。 GoogleやMetaの入札・入稿といったルーチンワークは、すべて専任の運用チームが担当します。 あなたに期待するのは、当社の膨大なアセット（占術ロジックや顧客データ）を武器に、「誰に、何を、どう語れば人の心は動くのか」という戦略の司令塔を担っていただくことです。 将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、クリエイティブの勝率を科学するポジションです。 【具体的には…】 ・新・訴求コンセプトの立案 L伝統的な占術から現代風の占いや診断コンテンツとのシナジー訴求 ・クリエイティブ・ディレクション L Meta、Google、TikTok等それぞれの特性を生かした企画 ・運用チームへの戦略指示 L検証すべき仮説（新訴求）を提示し、配信結果をフィードバック・改善するサイクルを回す ・LPO（着地ページの最適化） L広告とLPのストーリーを一貫させ、成約率（CVR）を最大化させる動線設計 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・獲得型Web広告のクリエイティブ企画・制作・公開経験 ・バナー／動画／LPの企画立案〜制作〜広告配信まで一気通貫で対応 ・広告成果の数値分析経験 ・CTR・CVR・CPA改善を目的とした広告運用およびPDCA実行経験 ・ツール操作スキル Lデザイン：Canva, Figmaなど L動画編集：Canvas など L広告配信管理：Meta広告マネージャーなど |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 10：00～19：00（うち1時間は昼休憩） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 384〜684万 【年収例】 【給与】 月45時間のみなし残業手当82,500円～147,000円を含む。 ※入社後6か月は試用期間となります。(待遇面は変わりません) ※役職採用の場合は役職手当50,000円が含まれます。 ■昇給：年2回（3月、9月） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 時間外手当 職能手当 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 報奨金制度 表彰制度 社内イベント実施 オフィスコンビニ コミュニケーション予算 ※ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に★ 各配属部署によるOJT 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇（有給推奨） 有給休暇（10日～） カレンダー通り ※有給消化率：70％ 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 【面接回数】2回（目安） 【筆記試験】有（WEB適性診断） |