【所長｜大正営業所】◆第二創業期◆現場と組織変革を担う次世代の所長募集
株式会社オークラロジ
500万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 390697 |
|---|---|
| 勤務地 | 大正営業所：大阪市大正区鶴町1丁目16-5 |
| 企業の内容 | 【当社について】 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。 特に大型車両を用いた物流輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。 顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 【募集背景】 当社は現在、今後の事業拡大に向けて「第二創業期」といえるフェーズで様々な改革を進めております。 その中で今回募集する大正営業所について、外部から「次世代の視点」を持つリーダーを招き、 10年、20年先を見据えた組織づくりを共に行っていただける営業所長を求めています。 【当社の特徴】 ・男女問わず活躍できる環境 弊社のドライバーの1割以上は女性です。育休制度が有り、男性の取得実績もございます。 誰もが能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・ドライバーの魅力を発信 物流業界で働く魅力やドライバーの仕事の面白さを伝えるための広報活動に積極的に取り組んでいます。 ・TikTokで情報発信中！ 特にTikTokでは、活気ある職場の雰囲気やドライバーの日常を発信しています。 ぜひご覧いただき、当社のリアルを感じてください！ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 大正営業所の所長として、営業所の運営に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・運行管理／実務管理：ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、法規制（改善基準告示）の遵守チェック ・業務効率化の推進：既存のやり方にとらわれず、デジタルツール導入などを通じた「新しい物流現場」への変革 ・車両／安全管理：法定点検の手配、安全会議の開催（資料作成・議事録作成） ・収支／経営管理：小口現金の管理、請求書発行業務 ・顧客対応：既存顧客への定期訪問、ニーズ把握 大正営業所では、DXへの対応や旧来の慣習の打破が課題となっています。 今回お迎えする方には、そんな現場に「新しい風」を吹き込んでほしいと考えています。 「もっとこうすれば効率が良い」「このフローはもっとよく出来る」といった改善を、経営陣と共に形にしていくポジションです。 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・営業所における管理職のご経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤、バイク通勤OK 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月20時間程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（2カ月） 決算賞与：年1回 ※業績による ※前職給与を考慮します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■資格取得支援制度（取得費用を会社補助／規定有） ■制服貸与 ■配偶者誕生日プレゼント ■親睦会（BBQ等） ■三大疾病傷害保険 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日制：業務の都合によりシフトにより変動する場合があります。 ■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回～2回） |