【配車担当】利用運送事業／次世代リーダー候補｜会社の「看板」ではなく「あなた自身」で勝負できる環境
株式会社オークラロジ
500万円〜1000万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 390715 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：京都府城陽市観音堂南田53-1 |
| 企業の内容 | 【この仕事のポイント】 会社としての目標は、現在2割程度の「利用運送」比率を50％まで引き上げることです。 「オークラロジ」という看板はありますが、それに頼り切るのではなく、 あなた自身の人間力と交渉力で「〇〇さんだから頼みたい」「〇〇さんの頼みなら受けるよ」と言われる関係性を築いてください。 |
| 仕事内容 | 当社のさらなる事業拡大に向け、 自社便だけでなく協力会社（パートナー企業）のリソースを活用した「利用運送事業」の拡大を担っていただきます。 具体的な業務は、荷主様からお預かりした案件に対し、最適な協力運送会社をマッチングさせる配車業務です。 単なる事務的な手配ではなく、協力会社の新規開拓や深耕営業を行い、独自のネットワークを構築することが求められます。 【具体的な業務】 ・既存／新規荷主からの輸送案件の獲得 ・協力運送会社の開拓・関係構築（全国の運送会社とのネットワーク作り） ・案件と車両のマッチング（配車組み） ・運賃交渉、納期管理 ・既存配車チーム（ベテラン層）からのノウハウ継承と組織活性化 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・利用運送業務の経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：なし 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月20時間程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜1000万 【年収例】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（2カ月） 決算賞与：年1回 ※前職給与を考慮します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：会社規定に基づき支給 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※月1回程度土曜日出勤の場合あり 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（2回～3回） |