【福岡】実務経験3年以上／搬送装置のPLC設計エンジニア／三菱・キーエンスPLC／海外案件／賞与2回(平均4カ月)
第一施設工業株式会社
560万円〜715万円
インセンティブ土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 390943 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆福岡本社：福岡県粕屋郡新宮町上府北3-9-22 最寄り駅：JR鹿児島本線のししぶ駅から徒歩10分 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） |
| 企業の内容 | ★世界最先端の半導体工場を支える中核技術に携われる 最先端ロジック／メモリ工場向け搬送設備に関わるため、自身の設計がグローバル半導体産業を支える実感を得られます。技術レベルの高い案件に継続的に挑戦でき、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ★海外大型プロジェクトに主担当として参画可能 台湾・USA・欧州などの海外工場案件が多数。単なる立ち上げ支援ではなく、設計者として現地で評価されるポジションです。語学力以上に“技術力”で勝負できる環境があります。 ★要件定義から設計まで一気通貫で担当 仕様検討段階から関わるため、「言われた通りに組む」だけではなく、設備全体を設計する醍醐味を味わえます。上流工程の経験は、将来のリーダー・マネジメントポジションへの確かな土台になります。 ★将来的には育成・組織づくりにも関与可能 経験を積んだ後は若手エンジニアの育成や標準化推進にも参画。プレイヤーとしての成長だけでなく、“技術を伝える側”としてのキャリア形成も可能です。長期的に組織の中核を担っていただくことを期待しています。 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 半導体工場向け搬送装置のPLC制御設計をお任せします。 リピート設計を中心に、仕様変更・上位通信対応・要件定義まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体搬送装置のPLCプログラム設計（約30,000ステップ規模） ・仕様検討／要件定義／仕様書作成 ・上位PCとの通信設計 ・サーボ／インバータ／タッチパネル制御設計 ・CC-Link、EtherNet/IPなどのネットワーク設計 ・実機調整担当への引き継ぎ ・特殊仕様品／開発案件の現地立ち上げ対応 【案件の特徴】 ・リピート設計：6割（基本動作は共通） ・都度発生する仕様変更対応あり（上位IF・通信仕様など） ・海外半導体工場案件多数 出張先：台湾（中心）、USA、ヨーロッパ 出張期間：1～2ヶ月程度 ・海外出張対応可能な方大歓迎！ 【将来的なキャリア】 ・若手エンジニアの育成・技術指導 ・標準化推進や設計品質向上への参画 ・プロジェクトリーダーへのステップアップも可能 【入社後の流れ】 入社後3～6ヶ月間は自社プログラミング基礎習得期間とし、習得後は遠隔地勤務・テレワークも可能 【主要取引先】 ・国内大手製造メーカー（パナソニック・NEC・ソニー・京セラ・富士通など） ・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、JDIなど） ・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・PLCプログラミング経験3年以上・・・装置問わずPLCプログラミング実務経験3年以上ある方 ・三菱PLCまたはキーエンスPLCの使用経験 ・制御設計実務経験 ・海外出張対応が可能な方 |
| 勤務時間 | 8:40〜17:40 ★フルフレックスタイム(コアタイムなし) 所定労働時間：8時間 一例：8:40～17:40(休憩：12:00～13:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 560〜715万 【年収例】 ・年齢や経験を考慮の上、社内規程により決定されます。 【月給】 基本給：315,000円～400,000円（賞与・残業代込み） ※残業は月20時間を想定（業務量や案件で変動あり） 年収：5,630,000円～7,150,000円（賞与・残業代込み） ※試用期間あり／6ヵ月（待遇に変動なし） ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※4ヶ月分（2025年度実績、業績に応じて変動有) ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 【諸手当】 残業手当全額支給 家族手当（配偶者：3000円／子：1500円） 役職手当 通勤手当 ※公共交通機関を使用の場合は全額支給 ※車通勤の場合は会社規定による 出張手当 ※出張の状況に応じて給与と別途支給（会社規程による） |
| 待遇・福利厚生 | ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■社用携帯電話・PC貸与 ■健康診断 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用） ■社会保険完備 ■書籍購入支援制度 ■制服貸与 ■研修制度 【その他】新しい提案を誰でも自由に創出できるように、好きなアイデアを発信できる場を設けています。 新規事業や新商品、職場改善など、ご自身の叶えたいことを発信できる環境です。 年齢や経験に関わらず、良いアイデアが採用されればインセンティブを支給いたします。 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【年間休日125日】 週休2日制(土日)＋祝祭日 祝祭日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78％） →入社３カ月後に５日、６カ月後に10日と付与 特別休暇 結婚休暇（5日間） 慶弔休暇 配偶者出産休暇（2日間） 産前・産後休業 育児休業（取得・復帰実績）※復帰率100% 介護休業 育児時間・生理休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 産休・育休 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ■選考は下記の流れとなります 書類選考→WEB筆記試験・面接→内定 ※福岡県外の方はオンライン面接も行っています ※状況により面接回数に変動があります |