【法人営業】多摩市／国や地方自治体の案件多数／農業用散水機のトップメーカー
株式会社イーエス・ウォーターネット
522万円〜632万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 391059 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅 |
| 企業の内容 | 【スプリンクラー等散水機器・システムの法人営業／農業用散水機のトップメーカー／ 世界各国からの最新技術を取り入れる／国や地方自治体の案件多数】 【未経験からプロフェッショナルへ！】 農業分野で培った水資源活用のノウハウを活かし、新幹線の消雪システムや環境・都市緑化システム、海外のODA事業など、 活躍の場は多岐にわたります。 そのため、営業職として幅広い分野の知識を習得し、様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。 【 安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築】 自己資本比率70%超という強固な財務体質を持ち、安定した経営を続けています。 これは、社員が安心して長く働ける基盤があることを意味します。 |
| 仕事内容 | 個人農家や官公庁、商業施設などに対し当社の散水機器・システムを販売をお任せします。 社有車を活用した自由度の高い営業活動。 提案～製品設置立ち合い（月に数日から最大2週間ほど）～定期メンテナンスまで、 導入前から後まで長くお客様とやり取りできます。 ※工事作業は基本的に協力会社が対応／製品導入に遅れが出た場合などは、土曜日の出勤が発生する可能性があります。 ■同ポジションの魅力 【★社会を支えている実感】 商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。 自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよかった”と思える仕事です。 また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。 社会を支えている実感をもちながらお仕事ができるのは何よりのやりがいです。 【★幅広い知識や経験を得られる】 協力会社の方への指示、指導、進捗管理を行うため、機械に対する知識や現場管理のご経験があれば、 活かしやすい環境です。 【★研修】 1ヶ月間、製品知識を蓄えていただきます。 ■キャリアパス まずは仕事を覚えていただくために先輩社員と同行営業を行っていただきます。 その後は少しずつ先輩社員と相談しながら既存のお客様への営業活動を進め、 さらには新規開拓営業にも携わっていただき、営業活動の場を拡げていくことができます。 将来的には所属部門の責任者として活躍いただくことができるポジションです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 下記いずれも満たす方 ・普通自動車第一種運転免許（AT可) ・営業経験のある方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間／日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有（平均残業月20～30時間程度） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 522〜632万 【年収例】 日給月給制 想定月給：307,300円～372,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：180,000円／月20日間勤務想定 その他固定手当／月：34,500円 固定残業代：92,800円／月（55時間）～149,500円／月（75時間）を支給 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。固定残業時間超過分は別途支給。 賞与：年2回（※昨年：年3回／平均5.70ヶ月期末含む） 昇給：年1回（※昨年：月14,000～22,000円ベースアップ含） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は営業手当（20,000円）支給なし／評価の対象期間外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■新入社員研修制度あり（その後はOJT研修、勉強会参加） ■社内研修制度あり（e-ラーニング導入） ■確定給付年金 ■退職金共済 ■支度金制度 ■物価手当 ■調整手当加算：0～10,000円 ■残業手当 ■営業手当：20,000円～（役職による） ■定年：60歳 65歳までの再雇用制度あり ■通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく ■家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄） ■退職金制度：勤続4年以上で対象 ■資格手当（3,000円～ ※例 一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円） ■役職手当：0～100,000円 ※例8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円 交通費支給 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日128日（計画有給5日含む） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休業（取得実績あり）、休日の振替制度あり 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接3回 ↓ 内定 ＜オンライン面接＞ 可 |