【未経験】開発エンジニア職/大阪勤務【2026年7月入社募集】
エヌアイシィ株式会社
300万円〜320万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 397147 |
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| 勤務地 | 勤務勤務希望地：大阪 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【研修期間中】 〒 550-0003 大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング 8F 最寄り駅：大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅から徒歩6分 【研修後】 大阪府内の案件を中心にアサインしております。 ------------------------------------------------------------------------------------------ |
| 企業の内容 | ☆★未経験であってもITエンジニアとしてキャリアをスタートできます！★☆ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ これまで150名以上の未経験者を採用しましたが、 研修を乗り越えた社員は100％の確率でエンジニアデビューしております。 当社の研修目的は「未経験でも3ヶ月間の研修を通してITエンジニアとして仕事が出来るようになること」です。 3ヶ月間のOFF-JT研修(実務無しの研修制度)で、どのプロジェクト先にいっても通用する体系的な 基礎知識を身に付けてエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ☆★同期と一緒にスタートできるから厳しい研修も乗り越えられる！★☆ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ これまで研修を最初から最後までスムーズに完遂した社員は全体の5％未満です。 最終面接では必ずお話しておりますが、大半の方がとても苦労しています。 （現実的にそんな簡単な専門技術ではない為） そのような状況化では同じ志を持って入社した同期の存在が重要であり、 全員で乗り越えた暁には、これまで経験したことのない達成感を味わうことができると思います。 中途入社であっても切磋琢磨出来る同期の存在は心強く、同じ研修を3ヶ月間受講するので結束が深まります。 研修後にみんなで勉強会をすることも！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ☆★夜勤とシフト勤務が少なく働きやすい環境を整えています！★☆ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、 基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。 現在約200名のエンジニアが在籍していますが、その内夜勤含みのシフトで 勤務する社員はおりません。(2024年1月時点) 夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。 (監視業務のみのお取引きはしておりません！) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ |
| 仕事内容 | ～入社後の流れ～ 入社後は3ヶ月間の社内研修を受講頂きます。 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート！ また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします。 研修終了後に、各プロジェクト先に配属となり実務が始まります！ 【社内研修期間】 ▼1ヶ月目（160時間相当） ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします！ 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ▼2～3ヶ月目(320時間相当) 2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫の専門的に知識を深めていただきます。 ≪開発コースの内容≫ 「プログラミングとは？」から始まり、代表的なプログラミング⾔語「Java」を基礎から学びます。 3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を⾏います。 研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。 ※研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率9割！ 【研修終了後】 ▼研修後は、いざプロジェクトへ！ 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。 参画する際は、担当営業がプロジェクトの概要や業務内容を連携しているので、 よくわからないままプロジェクト先に行く、なんてことはありませんのでご安心ください！ 気になることがあれば、上司や担当営業にいつでも相談できる環境です。 また参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。 【プロジェクト例：開発】 ①金融業界：保険の設計書、申し込みシステムの開発 ②金融業界：損保会社向け健診アプリ開発支援 ③運送業界：配送ステータスプラットフォーム構築 ④官公庁 ：税金管理システムの開発 ⑤電子機器メーカー：営業支援ツール開発 |
| 対象となる方 | 【必要スキル・経験】 ・前職不問ですが、正社員としての就業経験が1年以上ある方を優先して進めております。 ・IT学習経験「有り」の方 ITスキルは入社後研修でイチから指導するため不問ですが、IT技術に触れたことがないと 研修時にギャップを感じ早期退職リスクが高まるので、何かしらの学習をしている方を優先して進めております。 →応募時に学習内容と期間をご連携ください。 （例1）CCNAを2週間程度学習中。 （例2）プロゲートにてJavaを1ヶ月、学習中。 （例3）ITパスポート取得に向けて1ヶ月、学習中。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※上記は基本的な勤務時間です。 配属先やプロジェクトによって以下の勤務時間での勤務例もございます。 ・8：30〜17：30 ・9：30〜18：30 ・10：00〜19：00（いずれも所定労働時間8時間、休憩60分） 【夜勤について】 当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、 基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。 現在、約200名のエンジニアが在籍していますが、その内、夜勤含みのシフトで勤務する社員はおりません。 夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、 一時的なものが大半です。(監視業務はお取引しておりません！) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜320万 【年収例】 ■想定年収 300万円～ ■月給 250,000円～ 【内訳】 ・基本給：216,200円 ・固定残業手当：33,800円（月20時間分） ※超過分は別途全額支給 ■昇給 年1回 ■年収例 ・350万円（入社2年目／26歳） ・408万円（入社3年目／29歳） ・604万円（入社5年目／32歳） ・764万円（入社7年目／38歳） ◆試用期間3ヶ月あり ※労働条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断／年1回（人間ドック補助あり） ・住宅手当（エンジニア社員に限る） ・交通費全額支給 ・資格手当（最長3年支給） ・社内外研修制度 ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ懇親制度 ・社内ベンチャー制度 ・メンター制度 ・社長賞表彰 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 （直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等） ★資格取得制度について 弊社所定の資格を取得後、毎月資格取得手当が支給されます。 ※3年間支給 【例】 --------------------------------------------------------- Java Bronze ：4,000円/月 (計14万4千円) Java Silver ：7,000円/月 (計25万2千円) Java Gold ：10,000円/月 (計36万円) LinuCLevel1：4,000円/月 (計14万4千円) LinuCLevel2：7,000円/月 (計25万2千円) CCNA ：4,000円/月 (計14万4千円) --------------------------------------------------------- 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年次有給休暇（10日〜20日） ■生理休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇制度 →夏季休暇はなく、いつでも好きな時に取得できるリフレッシュ休暇制度があります。 （お盆期間に使用してもOKですし、コロナ前はGW前後に使用して海外旅行に行く社員もいました！） ★有給取得のしやすさ ※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％ ★年間休日124日 ※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、 その際は平日に代休をとっていただきます。 年末年始休暇 GW休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ①1次面接（採用担当） ②WEBテスト+最終面接(事業責任者) ※選考は全てzoomで実施します ※WEBテストは、言語・計数の問題と資質検査です。テスト結果のみで合否判断は行いません。 【1次面接情報】 1次面接では、エヌアイシィに対する志望理由は聞きません。 「ITエンジニアへの志望動機」を深掘りしてヒアリングします。 これまでの経験や転職理由を聞き、なぜエンジニアを目指そうと思ったのか、エンジニアになってどんな事を実現したいのか、どのような仕事をしたいのか、ご自身の言葉でご説明ください。 【最終面接情報】 最終面接では、「ITエンジニアへの志望動機」と併せて「IT技術に興味があるかどうか」をヒアリングしています。 ITスキルを確認するのではなく、IT技術やエンジニアの職務内容について、どのようなことを調べて、どういう風に感じたのか、どこに興味を持ったのか、など「IT技術・エンジニアの職務内容×価値観」をみております。 |