【不動産事務／渋谷勤務】不動産企画・開発部門／未経験歓迎／年休124日＆土日祝休／宅建手当3万円あり！
株式会社メイクスデベロップメント
350万円〜500万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「不動産業界の事務」と聞くと少し専門的な壁を感じるかもしれませんが、ここはPCの基本操作ができれば、入社後の学習支援や資格手当が非常に充実しているため、未経験から着実に専門性を高められる環境です。年間休日124日と残業も控えめで、プライベートを大切にしながら、長く安定して働ける点は大きな安心材料ではないでしょうか。新しいキャリアの第一歩として、ここからプロフェッショナルを目指してみるのも一つの選択肢です。
| 求人ID | 397587 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス13階 【アクセス】 渋谷駅徒歩10分／神泉駅徒歩3分 ※転勤有り |
| 企業の内容 | 【不動産開発を支えるやりがい】 ■自社ブランドマンションの開発に携わる：私たちは東京と名古屋を中心とした西日本エリアで、デザイン性と実用性を兼ね備えた自社ブランドマンションの開発・販売・管理を手掛けています。不動産の企画・開発部門の一員として、お客様の資産であり、かつ魅力的な住空間を創造する仕事に貢献できます。 【未経験からプロフェッショナルへ】 ■充実の育成体制とキャリア支援：第二新卒・未経験の方も大歓迎です。専門知識は入社後に習得できるのでご安心ください。不動産事務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもやりがいも叶える】 ■年間休日124日・残業月10時間程度：完全週休2日制（土日祝）で年間休日は124日。月間平均残業時間は10時間以内と少なく、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。 ■将来的には東京本社から名古屋支店に異動し、さらなるキャリアアップを目指すなど、将来のキャリアの幅も広がっています。働きやすさだけでなくやりがいも叶えられる環境です。 |
| 仕事内容 | 投資用不動産開発における、仕入れから物件の竣工、決済までの社内外の調整事務業務をお任せします。 具体的な業務内容： ■仕入れ時・売却時の重要事項説明書や契約書作成・確認、新旧取引先との調整、公的書類等の取得・申請 ■土地家屋調査士／司法書士への依頼・対応 ■決済時の精算書作成、支払手配、販売資料作成 ■プロジェクト予算・出入金管理、会計システムの入力 ■部署全体のサポートと作業管理、部署予算管理資料作成、関連部署との連携・調整など |
| 対象となる方 | ■PCの基本スキル（Excel・Word基礎操作） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※業務習得後、名古屋支店への転勤の可能性あり ※勤務中喫煙禁止 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（固定残業代の相当時間：25.0時間／月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 ・25歳 主任 450万円 ・30歳 課長 650万円 ※あくまでも想定年収となります 【給与補足】 ■月給：240,000円～（基本給192,750円～＋固定残業代39,093円～を含む／月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆資格合格祝金 ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆結婚・出産祝金 ◆スマートフォン・PC支給 ◆SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助） ◆401K制度（確定拠出型年金制度） ◆社内禁煙 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆無料のコーヒーメーカーあり ◆健康経営優良法人2025認定取得 └年齢問わず定期健診で人間ドック受診可／ 就業時間中の喫煙禁止／婦人科検診費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 など ◆交通費支給（上限：18万円／6カ月） ◆家族・扶養手当（配偶者0.5万円／月、子1人あたり1万円／月） ◆管理職手当（3万円／月） ◆住宅手当（自社管理物件：1.5万円～3万円／月、会社指定範囲の物件：0.5万円～1万円／月） ◆資格手当（上限5万円／月） └管理業務主任者：2万円／月 └宅地建物取引士：3万円／月 └賃貸不動産経営管理士：1万円／月 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ◆有給休暇（入社日から10日付与／平均取得率90%以上） └1時間単位での取得も可能 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇（50％の給与支給） ◆産休・育休（男女ともに取得・復職率100％） └妊娠・育児の時短勤務制度あり（子どもが小学校4年生になるまで） ◆セルフディスカバリー休暇（1週間～1カ月／年1回／無給） └入社3ヶ月以降であれば1週間～1カ月間の休暇を取得可能です。 グループ全体で直近1年に5名が取得しています。 ◆特別休暇（結婚：5日、配偶者の出産：3日など） ◆子の看護休暇（50%の給与支給） ◆生理休暇（50%の給与支給） 有給休暇 特別休暇 産休・育休 慶弔休暇 介護休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（配属先部署責任者・人事） ↓ 最終選考（代表取締役） ↓ 内定 |