☆営業経験者歓迎！【キャリアアドバイザー】新規HR事業拡大メンバー／急成長ベンチャー
Mirise up株式会社
500万円〜600万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 397732 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒 101-0064 東京都千代田区神田猿楽町２丁目１−１５ L.Biz御茶ノ水 |
| 企業の内容 | ◤PRポイント◢ [/] 〈新ブランド立ち上げメンバー〉 新サービス 「向き合い転職」 の立ち上げフェーズに参画。 サービス設計やオペレーション構築にも関わりながら、事業と組織を一緒につくっていく経験ができます。 [/] 〈求職者から高い評価〉 Google口コミ 200件以上・評価★4.6 を獲得。 求職者一人ひとりに向き合うスタイルが評価されており、 “納得感のある転職支援”を実現しています。 [/] 〈AI × 人のハイブリッド支援〉 AIによるデータ活用と、人による伴走型サポートを融合。 大手エージェントとは異なる新しい転職支援モデルで、 より質の高いマッチングを実現しています。 [/] 〈営業経験が活きるキャリア〉 ヒアリング力・提案力・関係構築力など、 営業で培ったスキルをそのまま活かせるポジション。 「売る営業」から 「キャリアを支援する営業」 へステップアップできます。 [/] 〈働きやすい環境〉 年間休日 125日以上／完全週休2日制（土日祝休み）。 スタートアップでありながら、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 |
| 仕事内容 | ◤Mirise up株式会社とは◢ Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した人材紹介会社です。 ビジョンは 「世の中のすべての“働く”を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。 設立から4年間で着実に実績を積み上げ、求職者からの口コミ評価は ★4.6（200件以上） と高い評価を獲得しています。 現在は新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。 AI × 人の伴走支援を掛け合わせた新しい転職支援モデルを展開し、 求職者一人ひとりが納得感を持ってキャリアを選択できるサービスを目指しています。 ◤仕事内容◢ キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を 初回面談〜入社後フォローまで一貫してサポートします。 営業経験で培った ヒアリング力・提案力・関係構築力 を活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ■ 求職者対応 ・応募者への連絡、面談日程調整 ・オンライン／電話でのキャリア面談（経歴の棚卸し・キャリア設計） ■ 転職サポート ・希望条件や志向性を踏まえた求人提案 ・AIツールを活用したマッチング精度の向上 ■ 選考サポート ・履歴書／職務経歴書のブラッシュアップ ・推薦文作成、企業への推薦 ・面接対策（想定質問作成・フィードバック） ■ 企業対応 ・企業への候補者推薦 ・条件交渉、内定後フォロー 単に求人を紹介するのではなく、 求職者のキャリアに深く向き合いながら、最適な転職を実現する伴走型の支援を行います。 ◤配属先の編成◢ スタートアップながら、人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍。 代表との距離も近く、意見やアイデアを積極的に発信できる フラットな組織です。 また、育児と両立しながら働くメンバーも在籍しており、 チーム全体で助け合うカルチャーが根付いています。 ◤将来のキャリアパス◢ 入社後はキャリアアドバイザーとして経験を積みながら、 事業拡大フェーズの組織づくりにも関わっていただきます。 ご本人の志向や適性に応じて、以下のキャリアを描くことも可能です。 ・営業組織の責任者（リーダー／マネージャー） ・新規事業開発 ・コーポレート部門 （人事／総務／経理／法務／広報／経営企画 など） スタートアップだからこそ、事業と組織の成長を牽引するポジションを目指せる環境です。 |
| 対象となる方 | ・営業経験者 ※個人/法人営業経験1年以上の方。商材は問いません。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 入社 2ヶ月目以降から時差出勤制度の利用が可能です。 キャリアアドバイザーの業務は、求職者の都合に合わせて夜間面談が入ることもあるため、自身のスケジュールに合わせて柔軟に出勤時間を調整できる制度を整えています。 例えば、 ・「夜に面談が多い日は、少し遅めに出勤」 ・「夜に予定がある日は、早めに出勤して業務を前倒し」 など、日々の予定に応じて働き方を調整することが可能です。 個人の裁量を尊重しながら、効率よく成果を出せる働き方を実現しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 月給：30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：22万3100円〜 ・固定残業手当：月45時間分、7万6900円〜。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ＋利益に対する特別賞与 【初年度の想定年収】 500万円～600万円（インセンティブ（年4回）、利益に対する特別賞与を含む） ☆四半期インセンティブ制度 四半期ごとに、各個人の予算達成度に応じてインセンティブを支給しています。 成果に対してしっかりと還元される仕組みを整えており、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。 特に、 125％・150％などのハイ達成をした場合はインセンティブが大幅にアップ。 通常支給額の**倍になるケースもあり、高い成果を出したメンバーをしっかり評価する制度です。 キャリアアドバイザーとしての実力を高めながら、 収入面でも着実にステップアップできる環境を用意しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給／あり ■賞与／業績賞与あり ■交通費支給 （規定あり） ■インセンティブ支給 ■資格取得支援・手当 ■社会保険完備 ■服装・髪型自由 ■ネイルOK ■書籍購入制度 ■育児支援あり ■社用iPhone・Macbook・デスクトップ支給 ■仮眠制度 ■ウォーターサーバー完備 ■筋トレ器具完備 ■月末の達成会 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 《土日祝休み / 年間休日125日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接(マネージャー・採用担当/WEB) ↓ 最終面接(代表/対面) ↓ 内定 ※内定後、オファー面談を行うケースがございます。 |