【ホールディングス人事】グループ全社の安全衛生・健康管理をお任せいたします
株式会社クロス・マーケティンググループ
450万円〜600万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 399614 |
|---|---|
| 勤務地 | 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 企業の内容 | 【労務グループについて】 当グループは現在、多様な事業展開とM&Aにより、子会社数および従業員数が急速に増加しています。組織が多様化し、働き方がアップデートされる中で、社員一人ひとりが心身ともにベストなコンディションで活躍できる環境づくりは、当グループの最重要経営課題の一つです。 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 |
| 仕事内容 | 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など ※チームは3名体制です。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜600万 【年収例】 【月給内訳】 ①基本給：321,000～405,500円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／61,000～73,300円（管理監督者を除く） 【想定年収】 年収450万円 〜 600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月額41,000円まで） 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度（奨励金10％） 人間ドック/インフルエンザ予防接種 社内表彰金（Golden Cross Award） 結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで Cリーグ（サークル活動）支援金 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） オフィスコンビニ 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 時間短縮勤務 フレックスタイム ※一部の部署で導入 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接（部門責任者） ↓ 適性テスト ↓ 最終面接（執行役員） 面接基本2～3回＋適性テスト ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 |