未経験OK/埼玉/大手食品メーカーの工場を守る「プロジェクト進行役」年休120日
西部技研工業株式会社
550万円〜650万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「自分にできるだろうか」と不安に思う必要はありません。この仕事の本質は、泥臭い作業ではなく「人との対話」と「段取り」です。現場を円滑に進めるための調整役として、先輩や周囲と協力しながら進めるスタイルなので、未経験からでも着実にスキルを磨けます。AIには代われない人間味あふれる管理のプロとして、年間休日120日以上の安定した環境で、新たなキャリアをここから築いてみませんか。まずは一歩、踏み出してみましょう。
| 求人ID | 401002 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 埼玉県春日部市 【補足】 ・現場は関東圏が中心（春日部・戸田・厚木・前橋など） ・京都・兵庫・奈良など近隣府県の現場を担当する場合もあります。 ・基本的に施工現場への直行直帰です。 ・自動車通勤可能です。 |
| 企業の内容 | ■ AIにはできない「調整役」だから、将来も安心。 現場の安全確認や職人さんとの対話など、人間にしかできない「管理・調整」があなたの仕事。 実作業（泥臭い作業）はなく、AIに代替されない一生モノのスキルがゼロから身につきます。 ■未経験でも大丈夫。誰でも「プロ」へ。 入社1〜2ヶ月は先輩の隣で学ぶ研修期間。図面作成ソフト（CAD）の操作も基礎から教えます。 「コミュニケーションを大切にできる」方なら、前職不問で誰でもチャレンジ可能です。 ■日本の「食」を支え、プライベートも大切に。 大手食品メーカーの工場インフラを守る、社会貢献性の高い仕事です。 チーム制の導入により、建設業界では珍しい「連休取得」や「オンオフの切り替え」を徹底。 年間休日120日以上で、私生活も充実します。 |
| 仕事内容 | 大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。 現場の調整役として工程管理や指示・安全確認を行い、全体をまとめます。 実作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■使用ツール ・設備設計専用CAD (Tfas) ※入社後に基礎から講習を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:30 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：その他会社の定める勤務地 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：90分 ■残業：あり（月間平均残業時間30時間以下） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜650万 【年収例】 【給与補足】 ■基本給：296,000円～355,000円 ■固定残業代：76,000円～92,000円（月30時間分を含む） ※月30時間を超える残業代は別途支給 ■賞与支給：年2回（夏季・冬季） 【試用期間】 試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■社内行事あり（創立記念パーティ・お花見・忘年会など） ■会員制リゾート使用可能 ■交通費支給（月額上限35,000円） ■住宅手当（月額10,000円/実家居住以外） ■役職手当（月額50,000円～/主任クラス以上）※経験・スキルを考慮 ■扶養手当（配偶者を含む扶養家族1人目15,000円、2人目以降1人あたり5,000円/月、上限25,000円） ■退職金あり（勤続4年以上） ■研修制度：座学基礎研修・OJT研修制度・技術研修・フォローアップ研修・1on1によるフォロー面談等 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■完全週休二日制 ■週2日＋祝日相当日数＋その他特別休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（夏季/年末年始に有給取得促進日あり） 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（3回程度） ↓ 筆記試験（適性検査／一般教養） ↓ 内定 |