【ネットワークエンジニア（メンバー）】設計構築案件100%／さらに上流へキャリアアップ／豊富なスキルアップ支援
株式会社インフォリンク
400万円〜502万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 402667 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 ・住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館8階 ・アクセス：川崎駅 徒歩5分 【プロジェクト先】 ・東京都（門前仲町/ 茅場町/ 大崎/ 市場前/ 北府中/田町/ 平和島/ 府中/ 若松河田） ・神奈川県（川崎本社/川崎官公庁/武蔵小杉） |
| 企業の内容 | 当社は“今入れる案件に入る”のではなく、「最終的には上流工程ができるエンジニア」の育成をめざして事業を行っています。 24/365の監視業務、手順書通りのオペレーター業務は一切なし。 100%設計構築案件に携わることができます。 チーム提案なので、必ずインフォリンクの先輩がいる現場に配属されます。 また、自社に評価用の「スイッチ」・「ルータ」・「ファイアウォール」があり、 自己スキルアップや資格取得を推進するための自己学習できる環境を本社に有しております。 今後WLAN機器やロードバランサも増やしていく予定です。経験が浅い方でも、安心してご応募ください。 更に「資格受験料全額補助」や「勉強代の補助（年間5万円）」「社内研修」等、 充実したスキルアップ支援制度を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。 【当社の強み】 ・ハイレベルなエンジニアが多く在籍しており、高度な環境で高度な案件に携わることができます。 ・高い技術力で平均残業12hの安定した環境を両立。技術を安売りせず、長く第一線で活躍できる土壌があります。 |
| 仕事内容 | ■官公庁を中心としたネットワーク(LAN)設計構築業務 【仕事内容】 ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築までの作業を担当。 若手の方にはチームリーダーの指示の元、業務を行っていただきます。 【働き方の特徴】 ・平均残業時間 月12時間程度 ・2~5名の自社チーム体制で参画 ・出張あり（日本国内全域） 【案件の特徴】 ・官公庁の中でもセキュリティレベルの高い大規模案件が中心 ・要件定義~設計・構築など、上流工程がメイン 【案件例】 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件/対応フェーズ:要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件/対応フェーズ:移行方針設計、移行計画、 移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括を実施 ・地方自治体仮想化基盤更改にともなうネットワークインフラ設計、構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ・ITインフラ（ネットワークまたはサーバー）の運用経験1年以上 ・24／365監視業務経験または手順通りのオペレーター業務経験の方は下記いずれかの資格が必須となります。 LPICまたはLinuCまたはCCNA |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ・転勤は想定しておりません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業：12時間/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜502万 【年収例】 【年収398万円】エンジニア経験1年(役職なし)/月収25万5千円/賞与92万円 【年収463万円】エンジニア経験4年(リーダー)/月収30万円/賞与120万円 【年収542万円】エンジニア経験5年(リーダー)/月収36万円/賞与110万円 【給与補足】 ・残業代：残業実績（1分単位）で残業代を全額支給（管理職は対象外） ※万が一待機が発生した場合でも、100%給与支給実績がございます。 待機時の業務内容はスキルアップのための学習や本社業務、若手教育等となります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（10月または4月） ・賞与：年1回（9月）査定期間：7月~6月 ※賞与実績3.8ヶ分（2025年9月実績） 【試用期間】 ・3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・資格手当（3千円~1万円/1資格あたり、上限なし） ・住宅手当（1万円~1万5千円、リーダー職まで。対象地域の制限あり） ・通勤手当（全額実費支給、定期区間外の交通費：全額実費支給） ・退職金制度（中小企業退職金共済制度） ・資格取得支援制度（受験料補助） ・自己スキルアップ費用補助（5万円/年間） ・勤務時間内に受講可能な社外・社内研修制度 ・各種社会保険完備（関東ITS健保加入） ・福利厚生倶楽部（保養所・クーポン等） ・業務災害総合保険（労災の上乗せ保険） ・在宅勤務環境改善費用補助（1万円/円） ・永年勤続報奨 ・副業：可 ・定年：65歳 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制 ・公務休暇 ・子の看護休暇 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 2次面接（WEBまたは対面） ↓ 内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |