【サーバエンジニア（管理職）】銀行直請／金融系・官公庁メインで安定／上流工程経験者優遇
株式会社インフォリンク
576万円〜1080万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「設計・構築」の上流工程が中心でありながら、2〜5名のチーム体制で業務に当たれる点は、周囲と相談しながらスキルを磨きたい方にとって心強い環境です。月平均12時間程度の残業やハイブリッド勤務など、腰を据えて技術と向き合える土壌が整っています。これまで培ってきたサーバー構築の経験を活かし、次のステージで「技術を安売りしない」働き方を叶えたいなら、ぜひ一歩を踏み出してみませんか。新しい挑戦を応援しています。
| 求人ID | 402703 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 ・住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館8階 ・アクセス：川崎駅 徒歩5分 【プロジェクト先】 ・東京都（門前仲町/ 茅場町/ 大崎/ 市場前/ 北府中/田町/ 平和島/ 府中/ 若松河田） ・神奈川県（川崎本社/川崎官公庁/武蔵小杉） |
| 企業の内容 | ★ITインフラに特化した会社／設計・構築7割以上／大手ベンダと安定的に取引、技術力が強みです。 【当社の強み】 ・ハイレベルなエンジニアが多く在籍しており、高度な環境で高度な案件に携わることができます。 ・ 時には上位会社の方へのアドバイスや提案なども行います。 ・ 高い技術力で平均残業12hの安定した環境を両立。技術を安売りせず、長く第一線で活躍できる土壌があります。 |
| 仕事内容 | ■金融系・官公庁を中心としたITインフラ構築（請負・SES） サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。 提案・要件定義から運用までを一貫して対応しているため、スキル・経験に合ったフェーズよりご参画いただけます。 【仕事内容】 サーバ・サーバ周りの要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。 管理職の方には見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務（PM）の他、経営会議にもご参画いただきます。 【働き方の特徴】 ・リモート勤務可能（ハイブリッド） ・平均残業時間 月12時間程度 ・2~5名の自社チーム体制で参画 【案件の特徴】 ・金融系メイン（8割） ・要件定義~設計・構築など、上流工程が7割以上 ・クラウド、自動化など最先端案件多数 【案件例】 ・銀行様向け、仮想基盤(VMware)更改対応。詳細設計からテスト。移行までを実施 ・官公庁向け、VDI基盤更改対応。基本設計から構築、テストまでを実施 ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築(Terraform+Ansible)対応 ・大手共済向け、クラウドリフト案件。オンプレ仮想(VMware)からクラウド(AWS)への移行。 基本設計から構築テストまでを対応 ・医療系法人向け、メールサーバ集約対応。個別メールサーバをM365へ集約等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ・サーバー設計・構築経験が5年以上の方 ・若手育成経験のある方 ※監視業務・オペレーター業務は経験年数に含まない |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ・転勤は想定しておりません。 ・リモート割合：週1~4日（現場、フェーズにより異なる） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業：12時間/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 576〜1080万 【年収例】 【年収832万円】エンジニア経験20年以上(管理職)/月収57万円/賞与148万円 【年収961万円】エンジニア経験20年以上(管理職)/月収77.5万円/賞与31万円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（10月または4月） ・賞与：年1回（9月）査定期間：7月~6月 【試用期間】 ・3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当（全額実費支給、定期区間外の交通費：全額実費支給） ・退職金制度（中小企業退職金共済制度） ・資格取得支援制度（受験料補助） ・自己スキルアップ費用補助（5万円/年間） ・勤務時間内に受講可能な社外・社内研修制度 ・各種社会保険完備（関東ITS健保加入） ・福利厚生倶楽部（保養所・クーポン等） ・業務災害総合保険（労災の上乗せ保険） ・在宅勤務環境改善費用補助（1万円/円） ・永年勤続報奨 ・副業：可 ・定年：65歳 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制 ・公務休暇 ・子の看護休暇 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 2次面接（WEBまたは対面） ↓ 内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |