【プラント施工管理】工業用炉の施工管理・現場監督／未経験・第二新卒歓迎／工業炉メンテナンスのニッチトップ企業
大阪耐火煉瓦株式会社
350万円〜450万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「工業炉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、ここでは未経験から2〜3年かけてじっくり育てる環境が整っています。現場管理の仕事は、協力会社の方と連携を取りながら進めるため、チームで一つのものを作り上げるやりがいも大きいです。しっかりとした研修と資格支援に加え、年間休日124日と無理のない働き方も魅力。異業種から新しい技術を身につけ、安定した環境で長くキャリアを築きたいとお考えなら、一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 404393 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 大阪府大阪市西区立売堀1丁目3番11号ダイタイビル 【アクセス】 Osaka Metro 四つ橋線本町駅 徒歩4分 Osaka Metro 四つ橋線四ツ橋駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | 当社は工業炉メンテというニッチトップな事業で、75年以上の歴史を持つ安定企業です。 【教育体制】 「工業用炉とは？」といった基礎から図面の見方まで丁寧に研修。 その後は先輩同行でOJTを実施します。 【成長環境】 必要な資格取得については会社が支援します。 技術力が求められる仕事だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 営業職や店舗スタッフ出身など、異業種からの転職者も活躍中です！ 【ワークライフバランスと働きやすさ】 年間休日124日、土日祝休みを確保し、月平均残業時間も20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 休日出勤時には代休取得または手当支給を徹底。 転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 現場へは社用車での直行直帰も可能で、柔軟な働き方を実現しています。 過去の経験は一切不問。元店舗スタッフ、元営業職、正社員経験がない方など、多様な経歴を持つ先輩が活躍しています。 工業用炉という専門性の高い分野で、安定した技術を身につけ、市場価値の高い人材へ成長しませんか？ 入社後は、2～3年かけてマンツーマンでじっくりと指導する体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください。 当社の仕事は、多くのメンバーと協力しながら働いていく仕事のため、 周りと協働しながら働いていきたいという方にはぴったりです。 未経験から手に職をつけ、ワークライフバランス良く長く働ける環境です。 |
| 仕事内容 | 全国の工場に導入されている工業用炉のメンテナンスにおける現場管理をお任せします。 協力会社様への指示・進捗管理がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■協力会社への指示・管理 ■お客様との打ち合わせ ■見積依頼、発注仕様作成 ■コスト算出 ■工事報告書作成 等 【業務比率】 現場業務が8割、事務業務が2割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■一人立ち後は案件先の工場へ直行直帰で通勤することが多くなります。 ■社用車の使用：可 ■基本的には関西圏の案件が中心です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり／月平均20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜450万 【年収例】 【給与補足】 ■基本給：205,000円～225,000円 ■諸手当：5,000円～／月（月給に含む） ■賞与：年2回（7月：0.8か月分、12月：1か月分） ■業績インセンティブ（5月：1.7か月分） ■決算賞与（業績に応じて支給：前年度実績5.2か月分） ※賞与+業績インセンティブ+決算賞与＝8.7か月分（全社平均の前年度実績） 【試用期間】 6か月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■出張手当 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■住宅手当：（5,000円／月給に含んで支給） ■家族手当（配偶者10,000円、子供1人目4,000円、2人目3,000円、3人目以降2,000円） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制（土日祝） ■有給休暇：あり（10日～） ■休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は代休を取得いただくか、休日手当を支給いたします。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接：1回程度 ※筆記試験なし |