【宅建事務職（27卒）】投資用不動産の契約に関する事務業務など／年間休日122日／資格手当あり
株式会社TAPP
343万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当求人概要
| 求人ID | 405873 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 企業の内容 | 【募集するポジションの魅力】 自社ブランドの用地仕入から竣工まで業務として携わることができ、様々な経験ができるのでやりがいがあります。 【事業内容】 ■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、 コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。 【キャリア】 ■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。 インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。 【社風・カルチャー】 ■「個性×能力」を生かせる環境づくり TAPPでは「Exciting（ワクワクする）」「Speed（すぐやる）」「Achieve（やりきる）」が実現するよう環境を整備。 研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。 |
| 仕事内容 | 投資用不動産の契約に関する事務業務や、不動産契約書作成、契約立合い、 金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務をお任せします。 【業務内容】 ◎WEBセミナーで飛躍的な成長を実現 WEBマーケティングを活用した集客による「資産運用セミナー」を実施。 まずは不動産投資への興味と必要性を喚起。その後営業スタッフが個別に商談し、ご成約を頂いています。 また当社では「IT重説」を導入しているため日本全国のお客様と効率的なご契約が可能となっています。 【仕事の流れ】 ▼営業から物件等の情報共有 営業担当者から、売主様・買主様・取引する物件の詳細情報の共有を受け、成約からお引渡しまでのスケジュールを確認。 ▼ローン申請 契約物件の引き渡しに必要な書類を準備し、金融機関へのローン申請に必要な書類を作成します。 約10の金融機関と取引を行っており、1案件につき1～2の金融機関と折衝し、融資が実現するように動きます。 契約が成立するか否か非常に重要な業務です。 ▼重要事項説明書の作成、契約・決済時の立ち会い 宅地建物取引士の資格がある方には、重要事項説明書の作成もお願いします。 ならびに、お客様との契約時、決済時に立ち会いを行います。 「IT重説」を導入しているので、遠方での契約業務を効率的に行うことができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ■パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00 - 15:00） ■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 343.2〜600万 【年収例】 【給与補足】 ■固定残業代45時間分支給有 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【試用期間】 ■3カ月間の試用期間あり |
| 待遇・福利厚生 | ■住宅手当：2~4万円（社内規定による） ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■年間休日数（特別休暇を含む）：122日 ■完全週休2日制 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業：出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業：出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度：労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇：社内規定による ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ 勤務日：シフト制 勤務時間：フレックス制 ・リモートワーク 不可 ※原則出社ですが、事前に申請していただけたら可能 ＜年間休日122日＞ ・月金休日＋特別休暇 ※月の土日祝日の日数を別途取得 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会 （選考を希望される場合は、当日に適性検査の選考あり） ・説明会終了後に簡単なESを入力していただきます！ ・説明会終了後、選考を希望される場合には簡単な適性検査を会場で受験していただきます。 ↓ 一次選考 （人事面接・オンライン） ↓ 適性検査 ↓ 2次選考 （人事面接・オンライン） ↓ 3次対面選考（オフィス招待・就業見学＆体験） ↓ 最終面接（社長面接） ↓ 内定 |