【測量業務】国家資格”測量士”が目指せる／年休120日／転勤なし／手厚いサポート体制あり◎
株式会社大永建設コンサルタント
320万円〜440万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 406478 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 大阪府大阪市浪速区幸町2-8-7 六甲桜川ビル10F 【アクセス】 桜川駅徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【当社について】 1996年の設立以来、さまざまな案件に対応することで確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 総合コンサルタント企業として、幅広い案件を手掛けています。 【当社の特徴】 ・近年の目まぐるしい環境の変化に対応し、柔軟な業務の遂行を行っています。 ・豊富な経験と確かな技術を支えに、地球環境の保全に貢献し、環境に優しい町作りに貢献いたします。 ・土木及び建築に係る設計、調査、監理等の幅広い分野での高水準な業務遂行を目指しています。 【安心のサポート体制】 経験豊富な先輩からマンツーマンで業務に必要な知識を学べるため、 これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。 ※入社理由が「手厚いサポート体制」の方多数！ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 土地や地形の形状・大きさ・高さ・位置関係などを専門の器具を使って正確に測るお仕事をお任せします。 まずは補助業務から覚えていきます！ 【具体的には】 ＜実際に現場に行って測る仕事＞と＜会社でデータを整理・分析するデスクワーク＞があります。 ゆくゆくは国家資格「測量士」も取得可能であり、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます！ 【業務詳細】 ◆基本測量：全ての測量の基準を作るポイントを求める ◆河川測量：川の形や深さ、流れを測る（洪水対策・堤防の設計に活用） ◆その他、地面や建物の高さ・地形・勾配を現地にてデータを測ります ＜測量とは＞ 建物を建てる前や道路を整備する前に正確なデータを取るお仕事です。 道路の正確な設計や安全かつ効率的な工事を行うことに役立っています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■土木／建設業界での就業経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■出張について： 現在は石川県に出張しています。能登地震の影響によるインフラ整備のためであり、 当社および当ポジションは重要な役割を担っています。そのため、半年ほどの出張が年1回発生しております。 ただ、1か月半の出張（現地でデータ収集）→1週間ほど大阪でお仕事（データ整理・分析）→1か月半の出張の繰り返しとなります。 途中帰省も全額会社負担となりますので、ご安心していただけます。 ■転勤は当面想定していません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ■残業：平均残業時30時間／月（繁忙期11月～3月） └残業時間を抑えるため、他部署と連携を強化しています！ ■4月～10月はほとんどの社員の方が定時退社しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜440万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：261,850円～329,760円（一律手当を含む） ■月額（基本給）：211,000円～264,420円 ■固定残業手当／月：50,850円～65,340円（固定残業時間30時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※管理監督者は固定残業代支給なし ■昇給：あり ■決算賞与あり（業績による）※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 6か月 ※未経験者：試用期間中は日給10,000円 ※経験者：試用期間中も同条件 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：上限3万円／月（会社規定に基づく） ■家族手当（名称は子供手当）：子供1人につき5千円／月 ■住宅手当：上限2万円（会社規定に基づく） ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当 ■定年：60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■職務手当：月4万円～ ■役職手当：月5千円～10万円 ■資格手当：月1千円～ 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■3月～11月：土日祝休み ■12月・1月・2月のみ月1回だけ土曜出勤あり（それ以外の期間は土日祝休みとなっています。） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給取得率は業界内でも高水準の70～80％ ■育休取得実績：あり 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回（1次オンライン可） ※面接はMicrosoft Teamsにて実施いたします。 |