27卒【全学部・全学科対象】イベント企画運用の営業職
株式会社Teal
373万円〜600万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 406628 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地①＞ ・東京 ・神奈川 ・埼玉 ・千葉 ・宮崎 ＜勤務地②＞ ・東京都墨田区江東橋4-29-13メアリヒト錦糸町ビル2階（最寄駅：錦糸町駅） ◇錦糸町駅南口より徒歩3分 |
| 企業の内容 | ＼★若手が主役の職場で人間関係は抜群♪／ 平均年齢26歳と、若手が主役となって活躍している当社。同年代が揃っているので風通しがよく、意見や提案がしやすい環境です！入社1～2年目の若手のアイデアが、採用されたこともありました♪社員発信の社内イベントも多く、他部署のメンバーと交流を深められる機会もたくさんあります♪ |
| 仕事内容 | 【営業職】イベント企画運用 商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客活動や商品PR、イベントの運営に携わります！ モバイル端末の提案などを通して、お客さまの快適な通信ライフをサポートする仕事。 2～5名のチーム制で仕事にあたるので、新人でも安心して働けます。 《具体的な仕事内容》 ◆イベントの運営 ガラガラなどの抽選機やビンゴを用意したり、アンケートに協力してくださった方にスマホのガラスコーティングを実施したり、ノベルティの配布をしたりと、さまざまな集客イベントを実施。まずは、お客さまの興味を引きましょう。アイデアを生かして、イベントを企画できるチャンスもあります。 ◆モバイル端末の提案 お客さまのニーズに合わせて、スマートフォンなどのモバイル端末を提案していきます。現在の通信費やお困りごとをヒアリングし、料金の見直しやプランの提案を行なっていくのがメインの仕事。新規契約や他社からの乗り換えの獲得を目標としています。「スマホ代がそんなに安くなるの!」などと喜んでもらえる仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。 ◎ポイント 1つの会社で他業種を経験することができます！ スピードを大切にする当社だからこそ、 早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！ 『入社してからやりたいこと見つけてもいいじゃない♪』 ◎研修完了後、毎月インセンティブあり！月最大7万円！ ◆キャリアアップについて キャリアショップの販売スタッフ、SV(スーパーバイザー)、 イベント事業部などへの他事業ての転属、リーダー、マネージャー イベント企画立案、スケジュール管理。販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタント、人材コーディネーターとして幅広いキャリアップを揃えております。 |
| 対象となる方 | ・全学部・全学科対象 アルバイト経験がある。 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:00 10:00～18:00 実働7時間／1日 シフト制 ◆移動や現場稼働を考慮し実質7時間となっております。 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・11時00分～19時00分 ◆基本の固定休み 月、火 ※事前申請で土日の休暇、長期連休も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 373〜600万 【年収例】 営業職 イベント企画運用 入社1年目 年収 373万円 内訳（月給27.3万 入社7ヶ月目から月給28.9万+インセンティブ支給月60,000円） 営業職 イベント企画運用 入社3年目 マネージャー 年収 508万円 内訳(月給35.3万＋インセンティブ支給月70,000円） ※管理職になる為、固定残業代は発生しません。 月給273,390円～500,000円（※想定年収3,730,000円～6,000,000円） ※上記金額にはみなし残業手当（10時間分／18,390円）が含まれます。超過分は別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断：年1回 昇給年2回(4月・10月) インセンティブ支給あり 決算賞与(4月) 社宅制度※規定あり 私服勤務 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 誕生日休暇（正社員かつ1年以上から可能） 育児休暇 産休／育児休暇（取得実績あり） 裁判員休暇 ＊5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ長期の旅行に出かける社員もいます！ ＊産休・育休も取得しやすいので、これから家族を持ちたいとお考えの方にも安心です。 特別休暇 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 対面1回で完結！最短選考実施中！！ 会社説明会＋最終面接（対面） ↓ 内定 ※エントリーシート不要・履歴書をお送りください。 10月の内定式後に内定者研修が月1回程度ございますのでご参加をお願いしております。 ESは不要！一人ひとりとじっくりお話をさせて頂く人柄採用また弊社で取り入れている 『選考フォロー体制』は 履歴書の添削サービスや 面接の練習が可能♪ 履歴書を基に面談で深堀りをしてあなたのPRをさらに見つけちゃいます♪準備バッチリで挑めます！ 内定者からは 『心強かった』『安心感があった』『サポートがあったから成し遂げられた！』など入社前からサポート体制を実感できたというお声多数！ 平均年齢26歳と若い活気溢れる会社です♪ Teal公式Instagram → tealysk 社内の様子が覗けちゃいます！フォローバックしないのでお気軽にご覧ください♪ |