【コーポレートIT】将来の情報セキュリティマネージャー候補｜社内システム企画運用〜情報セキュリティまで幅広くお任せ｜週2リモート可
ハコベル株式会社
600万円〜1000万円
土日祝休み在宅勤務フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 408108 |
|---|---|
| 勤務地 | 104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています ＜アクセス＞ ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分 |
| 企業の内容 | 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。 また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。 |
| 仕事内容 | 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。 当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者（マネージャー）として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。 ・セキュリティ統制: ガイドライン策定および情報セキュリティ管理体制の構築 ・IT基盤構築: SaaS/クラウドを中心とした社内システムの設計・運用 ・自動化・改善: エンジニアリングによる各種運用業務の効率化・課題解決 ・ユーザーサポート: 従業員からの問合せ対応、およびリテラシー向上支援 ・企画・検討: 最新技術やセキュリティ動向の調査と、経営・事業への導入検討 |
| 対象となる方 | ・情報セキュリティ関連業務の実務経験（1年以上目安） ※IT統制または内部統制（ISMS, Pマーク, 監査対応等）の運用、審査対応経験 セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 等 ・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験（3年以上目安） ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 ※IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）等 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜1000万 【年収例】 月給：465,000 ～750,000 円 基本給：281,270 ～487,372 円 固定残業手当（月45時間分）：128,730 ～207,628 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | ▼面談・面接数回 ▼ワークサンプルディスカッション ▼最終面接 ▼オファー面談 ※状況により変更の可能性あり |