【採用コンサルタント（RPO）】IT人材専門の事業創造集団／第二創業期の急成長企業で事業創造の経験
ROSCA株式会社
480万円〜1000万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 410591 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階 |
| 企業の内容 | 【ポジションの定義と魅力】 単なる「RPO担当」や「コンサルタント」ではありません。 取締役の鈴木の直下で働く「経営幹部候補」であり、未来の「部長候補」です。 クライアントワークの実行はもちろん、事業の「勝ち筋の方程式」を見つけ、仕組み化・スケール化を推進する。ROSCAの成長を、あなた自身の「市場価値」と「名声」に直結させる。それがこのポジションです。 |
| 仕事内容 | 今回ジョインいただく方にはクライアントの採用（特にエンジニア領域）を成功に導くと同時に、 カオスなROSCAのコンサルティング事業を「仕組み化」する中心人物となっていただきます。 【採用支援内容（一例）】 ・採用戦略の策定：3C/4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、採用チャネル戦略の立案。 ・RPO（実務実行）：スカウト媒体運用（Findy, YOUTRUST等）、エージェントコントロール（戦略的開拓、スコアリング、リレーション構築）。 ・採用基盤の構築：SNSを使用したタレントプールの構築・ナーチャリング、採用BI（データ分析基盤）の構築。 ・採用力強化支援：選考体験の改善（アトラクト支援）、辞退理由分析、面接官トレーニング、リファラル採用の仕組み化。 【事業・組織づくり】 クライアントのあらゆるニーズを拾い上げ、サービス化・案件化を推進。 事業をスケールさせるための「勝ち筋の方程式」を発見し、業務の仕組み化・標準化をリード。 （将来的には）新メンバーの採用・育成、チームマネジメント。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■法人営業の経験2年以上 ■定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ■下記いずれかの経験1年以上 ・転職エージェントのCA or RA経験 ・派遣営業経験 ・HRTechサービスなどのCS経験 ・採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※週2日のリモートを基本としてます ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480〜1000万 【年収例】 【給与補足】 ■固定残業代（月45h）月額106,647円～215,896円を含む（超過分別途支給） ■給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ■評価タイミング：半年に1回 【試用期間】 ■あり（6ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | ■ランチ代補助制度（回数無制限） ■飲み会代補助制度（回数無制限） ■人間ドック／定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり） ■クライアントの会食費用補助 ■リファラルボーナス ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■住宅手当（2万円） ・会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■特別休暇：入社～半年まで使用できる5日間の休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（2回～3回） |