【経営企画・IR担当】原則テレワーク／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上
株式会社システムエグゼ
450万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
経営企画という言葉に重圧を感じるかもしれませんが、ここは「会社をより良くしたい」という想いを大切にする環境です。手厚いOJTを通じて、経営の全体像やIRの基礎から学び、少しずつ主担当として活躍の幅を広げられます。経営陣のすぐ近くで会社の成長を肌で感じられることは、何よりの経験になるはず。これまでの経験を活かしつつ、組織とともに新しい挑戦をしてみたいという気持ちを、一歩前へ進めるきっかけにしてみませんか。
| 求人ID | 413015 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 ■住所 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ■アクセス： 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」直結 JR横須賀線・総武線快速「新日本橋駅」直結 JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」徒歩8分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 当社は1998年設立の独立系SIerです。 顧客との直接取引にこだわり、損保・生保／不動産／製造／医療の大手企業、 ならびに官公庁・公社・団体向けにシステム／ソリューションの構築・提案を行ってきました。 クラウド／データベース／BI／セキュリティ／AI・RPAに強みを持ち、幅広い解決策で多様な課題に対応し、 創業以来の黒字経営を継続しています。 組織体制強化のため、経営企画業務を一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。 企業理念に共感していただき、魅力に感じてくださった方をお待ちしております。 【本部紹介】 経営企画部は、「エンゲージメント」と「企業価値」の向上を通じて、会社の未来をつくる中核を担っています。 社員一人ひとりが働きやすく成長できる環境をつくる施策と、 企業としてより信頼される存在になるための経営計画・IR活動の双方を担っています。 当部門では、以下のようなテーマを軸に日々の業務を推進しています。 ・成長戦略の推進・・・市場分析や課題発見をもとに、中期経営計画・事業計画を企画・策定し、会社の成長を後押しします。 ・内部統制・IR体制の強化・・・透明性の高い情報開示を通じたブランドイメージの向上を目的とし、IRの仕組みづくりを推進しています。 ・社内外の動向調査と改善・・・他社事例や社内の声を幅広く収集し、施策の改善・品質向上に結びつけます。 【得られるスキル・ポジションの魅力】 ・経営陣に近い環境でその考えに直接触れる機会も多いため、経営視点を養うことができ、スピード感のある成長が可能です。 ・企業成長をダイレクトに支えるやりがいのあるポジションです。 ・少数精鋭で、各々の専門領域を中心にしつつも、部内で役割分担しながら進行できる柔軟な組織です。 |
| 仕事内容 | 【お任せする業務内容】 経営企画部が主管する下記業務について、主体的に関与・推進いただきます。 ■中期経営計画および事業計画の策定推進・取りまとめ・予実管理 ■予算管理（予算の作成、進捗把握、予実分析） ■各種分析および経営層へのレポート（経営分析、市場環境分析等） ■社員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行 ■IR業務全般（株主への情報開示に向けた情報収集・開示資料作成・情報発信等） ■各種会議体の設計および運営 ■その他経営企画業務に関連する企画・推進（起案・アイデア創出、調査の取りまとめ、関係部門との調整等） 【入社後の流れ】 上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。 1.当社の経営方針、経営計画、および事業内容について説明 2.経営企画業務について説明 3.年間スケジュールに沿って経営企画業務を推進 4.業務に慣れてきたら、徐々に対応範囲の拡大や企画等の主担当も進めていただきます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ・事業会社において、経営企画業務またはIR業務を主体的に担当された経験（年数不問） ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ・実働：8時間 ・休憩：1時間 【残業時間】 年間を通して比較的落ち着いており、残業があっても概ね10時間以内です。（繁忙期には若干これを上回る場合もございます） 【勤務地補足】 東京本社またはテレワーク ※テレワーク頻度：週4～5日 ※出社を主体とする勤務も可能です ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜600万 【年収例】 【給与補足】 ・月給（固定残業代20時間含）：300,000円～400,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月40,600円～54,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月上限6万5000円) ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） 【育児支援制度】 ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） 【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回 |