【アプリ提案営業】テレワーク有／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上
株式会社システムエグゼ
500万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 413716 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 ■住所 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ■アクセス： 東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 株式会社システムエグゼは1998年設立の独立系SIerです。 損保・生保、不動産、製造、医療、公共など多様な業界におけるシステム構築を手がけ、 クラウド・データベース・BI・セキュリティ・AI/RPAといった技術領域でも強みを持っています。 創業以来、連続で黒字経営を継続中です。 今後の事業拡大に向け、公共案件を含む大規模プロジェクトの獲得をさらに加速していきます。 この成長フェーズにおいて、まずは売上の基盤をつくる営業人材を採用します。 営業としてさらなる成長を目指し、大企業の決裁者に響く提案をしたい方はぜひご応募ください。 【本部紹介】 営業部では、大手企業を中心としたエンドユーザーとの新規取引や取引拡大（アップセル・クロスセル）を担っています。 企業ごとに担当を配置し、顧客ニーズに応じてシステムエグゼの幅広いサービスを提案・提供しています。 要件定義や見積もり作成などは各開発本部が対応するため、営業担当は案件獲得から契約締結までのコーディネート役を担います。 【当求人の魅力】 ・公共案件や大手企業案件に携わり、社会的インパクトの大きい提案が可能 ・営業力・技術力いずれかのバックグラウンドを活かし、新たな挑戦ができる環境 ・アプリ開発提案を通じて、要件定義から上流工程までの知見を営業として身につけられる ・1案件ごとに集中し、裁量を持って顧客へアプローチ可能 ・残業少なめ（月平均15時間程度）、出社は週2日程度、出張ほぼなし 【フォロー体制】 入社後は弊社メンバーとペアで活動いただきます。 |
| 仕事内容 | 新規顧客向けの中～大規模アプリケーション開発案件の提案営業を担当いただきます。 案件は既存顧客からの紹介や問い合わせなど、反響ベースが中心であり、飛び込みやテレアポはありません。 営業担当は案件獲得から契約締結までをリードし、大手企業・公共団体を含む幅広い顧客に対し、 1人1案件に集中して新規提案に専念できる環境です。 ＜対顧客向け＞ ・要求のヒアリング ・要求整理（質疑応答） ・提案（プレゼン） ＜対社内向け＞ ・開発本部との調整（技術調査、見積調整など） ・提案書作成 【扱う商材について】 オーダーメイドのWebアプリケーション開発を中心に、クラウドサービスのコーディネート、自社パッケージ製品、 セキュリティ商材、データ活用など幅広い提案が可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スクラッチ開発（Webシステム）案件の営業経験（規模：30人月以上） ・スクラッチ開発（Webシステム）案件のPM/PLまたは上流工程経験（規模：30人月以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ・実働：8時間 【勤務地補足】 ・テレワークもしくは東京本社 ※出社頻度：週2～3回程度 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与補足】 ・月給333,400円～466,700円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月45,100円～63,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月上限6万5000円) ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） 【育児支援制度】 ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） 【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接1～2回 |