【ブリッジSE】(メンバー)ベトナムオフショア開発/オープン系SE/原則リモート/東京勤務/子育て支援制度も充実/年間休日124日以上

株式会社システムエグゼ

350万円〜650万円

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求人概要

エージェント

異国の地でチームを率いるブリッジSEは、自身の言葉で開発の架け橋となる重要な役割です。これまで培ったベトナム語と日本語のスキル、そしてオフショア開発での実務経験は、多様な業種のシステムを手がける環境でこそ、より大きな価値を発揮します。大手クライアントの案件で専門性を深めながら、安定した基盤と柔軟な働き方を両立できる環境です。今までの経験を糧に、新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか。

求人ID 414248
勤務地 【東京本社】
■住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
■アクセス:東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結

【京橋オフィス】
■住所:東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階
■アクセス:
浅草線 宝町駅 徒歩3分
JR京葉線/日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分
有楽町線 新富町駅 徒歩6分
銀座線 京橋駅 徒歩9分
企業の内容 【募集背景】
独立系SIerとして、業務ソリューション(損保・生保、会計、不動産、生産管理、医療)、
技術ソリューション(ITインフラ、データベース、BI、クラウド・IoT・セキュリティ)、
自社製品、グローバルソリューションなど、多角的に展開している当社。
お客様の課題を解決するために、高い品質と技術力を保持しています。

今回オフショア開発をさらに拡大させるため、一緒に働く仲間を募集いたします。
仕事内容 当社子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。

【具体的な業務内容(一例)】
大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件
大手金融業向けシステムマイグレーション案件
大手不動産業様向け基幹システム開発案件

・要件ヒアリング、要件定義
・基本設計/方式設計
・オフショアメンバーへの指示、要件伝達
・オフショアメンバーの成果物(詳細設計、開発、テスト)の受入検証
・オフショアメンバーの進捗確認
・Q&A管理、資料作成、クライアントへの説明
・クライアントへの進捗報告
・運用保守 など

※ご経験・スキルに合わせてお任せいたします。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
対象となる方 ・ベトナムオフショア開発案件でのブリッジSEの経験2年以上
・ビジネスレベル以上のベトナム語
・ビジネスレベル以上の日本語(ビジネス文書の読み書きが可能であること)
※英語力は不問
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務時間補足】
・実働:8時間
※但し17時を過ぎれば退社可

【残業時間】
本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。

【勤務地補足】
・リモートワークメイン(週4~5回在宅を想定)
※出社の場合は東京本社または京橋オフィス

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
雇用形態 正社員
給与 350〜650万

【年収例】


【給与補足】
・月給:233,400円~433,400円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月31,600円~58,600円支給します。
※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生 ・交通費支給(月上限6万5000円)
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)

【育児支援制度】
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)

【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】
MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞
最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞

交通費支給
健康診断
役職手当
持株会制度
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

・年間休日124日以上
・完全週休2日制
・年末年始(7日/年)
・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)
・慶弔休暇

・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり!

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考の内容 面接1~2回
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