【クラウドエンジニア】週4～5リモート／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上
株式会社システムエグゼ
450万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 414610 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 ■住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ■アクセス：東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結 |
| 企業の内容 | 【身につく経験・スキル】 主にOCIに関する下記サービスを利用した顧客基幹システムやBIシステムの設計、 構築、データ移行、運用保守のスキルを身に付けることができます。 さらに90%以上がエンドユーザーとの直契約のため、PMやPLの経験やスキルも身に付けられます。 【将来性】 当社はOCIの東京リージョンができた当初からOCIビジネスを手掛け、 70社以上の顧客システムのOCI移行を実現しています。 また、2023年6月にはOCIにおけるCSP（Cloud Solutions Provider）を取得し、 OCIを包含したクラウド管理業務含めた当社独自のマネージドサービスの提供を開始し、急速にビジネスを拡大しています。 そのため、OCIの設計や構築といったエンジニアとしてのスキルアップから、 コンサルティング、プリセールス、PM・PLといった幅広いキャリアアップをご本人の希望に沿って実現できます。 【働きやすさ】 本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。 通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といった プライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。 ※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 エンドユーザー様オンプレ環境システムの OCI移行： 要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を経験できます！ 【実績】 ①IT・情報通信：SNSマーケティング統合基盤環境構築（Oracle Linux、WAF） ②フィットネス：公開用WEBサーバーとメールサーバーリプレイス（Oracle Linux、FastConnect） ③製造業：温室効果ガス計算システム開発（Windows、BaseDB） ④不動産業：エリア戦略業務改善のBIシステム開発（ADW、OAC） 【案件アサイン方法】 まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。 エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せしたり、 今後引合が増加する可能性の高い新規技術領域へ挑戦いただくケースなどがありますが、 チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 【業務の進め方】 基本は少人数のチーム制（2~5名程度）で、PJを遂行していただきます。 案件規模によっては、本部横断で10名以上の体制もあります。 コミュニケーションツールは Teams を利用しており、 テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ・ OCI 経験1年以上またはAzure,AWS,GCP経験3年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ・実働：8時間 ※但し17時を過ぎれば退社可 【残業時間】 本部全体として、月平均残業時間は8時間程度、有給取得率は55％となっています。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。 トラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 【勤務地補足】 リモートワークメイン（週4～5回在宅を想定） ※出社の場合は東京本社へ出社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜700万 【年収例】 【給与補足】 ・月給：300,000円～466,700円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を40,600円～63,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月上限6万5000円) ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） 【育児支援制度】 ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） 【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接1～2回 |