【フルスタックエンジニア】Java／リモートワーク／日本初で最大のプリント基板ECサイト「P板. com」／裁量大！
株式会社ピーバンドットコム
550万円〜800万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 414984 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都千代田区五番町14五番町光ビル4F 【アクセス】 ・JR、丸の内線、南北線「四ツ谷駅」より徒歩5分 ・有楽町線、南北線、「市ヶ谷駅」より徒歩10分 |
| 企業の内容 | ■【日本初・最大級のプリント基板ECサイトを支える】 当社は日本初のプリント基板専門ECサイト「P板. com」を運営し、ものづくりを支援しています。 主力サービスのリニューアル開発や新規サービス「GUGEN Hub」の開発に携わり、日本の技術革新に貢献するやりがいを実感できます。 ■【最先端技術とアジャイル開発で「開発」の醍醐味を】 現在、サービス仕様を大きく見直すフェーズにあり、システム保守ではなく「開発」そのものの面白さを追求できます。 開発チームではAI駆動でのプロトタイプ作成、社内レビュー、アジャイル開発をスピーディーに実施。 あなたの技術力を活かしたアイデアを積極的に提案できる企業風土です。 ■【フルリモート・フレックスで自由な働き方を実現】 フルリモート勤務が可能で、近隣の方は月1回の出社を推奨しています。 フレックスタイム制を導入しており、転勤や客先常駐もありません。 オフィスまたは在宅ワークで、ご自身のペースで業務に集中できる環境です。 残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■【多様なキャリアパスと成長支援】 スペシャリストとして技術を極める道、企画・要件定義などの上流工程で提案力を磨く道、 マネジメントとしてキャリアアップする道など、ご自身の希望や適性に応じた多様なキャリアパスを描けます。 インフラ構築（AWS）、スクラムマスター、テックリード、メンター、AIリードといった役割にも挑戦可能。 テック勉強会やAI積極活用など、常に最新技術を学び成長できる環境です。 |
| 仕事内容 | 当社主力サービスであるプリント基板通販Webサイト「P板. com」のリニューアル開発 および新規サービス「GUGEN Hub」の開発を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・「P板. com」および「GUGEN Hub」の機能追加・改修 ・利便性向上、売上アップに向けた開発業務 ・ご自身の技術力を活かしたアイデアの提案と実現 ・AI駆動でのプロトタイプ作成、社内レビュー、アジャイル開発プロセスへの参加 ■担当可能な役割（得意分野を考慮し決定） ・インフラ構築（AWS） ・スクラムマスター業務 ・テックリード ・メンター ・AIリード ■技術スタック 主要開発技術：Kotlin、Spring 開発言語：Java、HTML5+CSS3、SQL、TypeScript フレームワーク：React、Next.js クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Salesforce データベース：PostgreSQL ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■積極的にシステム構築に関わろうとする姿勢がある方 ■技術について正しく学ぶ努力を厭わない方 ■コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■入社後数週間は本社オフィス勤務していただきます。 慣れてきたらオフィス出社日は月一回程度で、それ以外は在宅勤務が可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜800万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：330,000円～480,000円 ■基本給：264,000円～384,000円 ■固定残業手当：月32時間該当分66,000円～96,000円（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■特別手当：5月、8月、10月、12月、2月に月給の0.5ヶ月分を支給 ■決算賞与：会社の年度目標100%達成時、月給の2.25ヶ月分を支給 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中は決算賞与支給はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当（超過分） ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■出産祝 ■交通費支給（上限5.5万円／月） ■家賃補助（月2万円※近隣地域限定） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇：7月、8月、9月で5日の特別休暇を支給 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | ①プロフィール選考（場合によっては選考なし） ↓ ②チームリーダー面談 ↓ ③適性検査 ↓ ④チームメンバーとの面談 ↓ 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります |