【オープン系SE】（メンバー）週4リモート／大阪勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上
株式会社システムエグゼ
400万円〜650万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 415221 |
|---|---|
| 勤務地 | 【関西オフィス】 ■住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 20階 ■アクセス： 大阪市営地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 駅から徒歩2分 京阪中之島線 渡辺橋駅 駅から徒歩1分 |
| 企業の内容 | 【身につく経験・スキル】 エンド直案件も多数請負含めて対応しており、上流から対応頂く事も 多くなるので、スキルアップ出来る環境を提供する事が可能です。 案件によってエンドユーザと直接コミュニケーションを取ることが多いため、業界知識を身に着けることが可能です。 社内研修/外部講習を受講することができ、新しい領域経験に前向きな方はスキルアップ出来る環境と考えております。 【キャリアステップ】 ご本人の希望、お持ちのご経験・スキルによっては、メンバーをけん引するリーダーを目指せることが可能です。 ご自身のスキル(エンジニア/コミュニケーション力)を活かしながら、 メンバー育成などのマネジメント経験も積むことができる環境です。 【テレワーク】 出社率は2割程度になり、テレワークを推奨している状況になります。 通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、 社員の仕事のモチベーションにも繋がっています。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 エンドユーザー様向け業務システム開発を中心に展開しており、 上流(要件定義）から下流（保守）まで一貫したサービスをご提供しております。 特に以下領域を得意としており、上流工程業務を含む幅広い業務を経験する事が可能です。 ■業務ソリューション (販売管理・在庫管理・文書管理等) ①物流倉庫向けWMSシステム構築 ②製造業向け販売管理システム構築（スクラッチ、弊社PKG製品カスタマイズ） ③製造業向け修理受付システム構築 ④帳票管理システム構築 ⑤不動産契約管理システム構築(他部署と共同案件) 【案件アサイン方法】 まずはご本人の希望を聞いた上で、アサイン案件を相談しております。 メンバーとして社内案件をご担当いただく想定しております。 相談/問題がある場合は部門でフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 【業務の進め方】 案件状況にもよりますが、ウォータフォールモデルでの開発が多いため、 工程に沿ったメンバーとして参画頂き、担当工程の作業を実施いただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、 テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ・Javaや.NETなどのオブジェクト指向型の言語開発経験（3年以上） ・基本設計（画面／帳票／バッチ／DB設計など）（3年以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ・実働：8時間 ※但し17時を過ぎれば退社可 【残業時間】 西日本統括全体として、月平均残業時間は15時間程度、有給取得率は85％となっています。 参画案件や工程で稼働の増減はございますが、働きやすい稼働安定化を目指しております。 【勤務地補足】 リモートワークメイン（週4在宅を想定） ※出社の場合は関西オフィスへ出社、またはプロジェクトによっては京阪神を中心とした近畿圏内での常駐。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜650万 【年収例】 【給与補足】 ・月給：266,700円～433,400円 ※固定残業手当は月20時間該当分36,100円～58,600円を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定致します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月上限6万5000円) ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） 【育児支援制度】 ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） 【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接1～2回 |