【東京】営業管理（係長候補）_日本ジェネリック
日本ジェネリック株式会社
800万円〜900万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「指示を出すだけでなく、チームと一緒に手を動かしながら組織を整えていく」というスタイルは、これまでの経験を活かしつつ、新しい環境で腰を据えて貢献したい方に最適です。医薬品という安定した基盤の中で、社内のハブとして周囲と連携しながら仕組みづくりに挑戦できるのは、このフェーズの組織ならではの醍醐味です。Excelでの数値分析や調整業務の経験が一つでもあれば、まずは対話から始めてみませんか。
| 求人ID | 417430 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー8階 【最寄駅】JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩3分／都営三田線・浅草線 三田駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】◎通勤交通費支給 ※変更の範囲：会社の定める場所 |
| 企業の内容 | ▼会社の魅力・職種の魅力 ◇医薬品業界の流通・管理領域でキャリアを築ける環境 特約店（医薬品卸）との施策立案・精算業務・販売分析など、医薬品の流通管理を幅広く経験できます。MR職とは異なり、卸の幹部との関係構築や価格交渉など、ビジネスの「攻め」と「守り」の両面を経験できるのが本ポジションの特徴です。 ◇営業本部のハブ機能として、組織の要になれるポジション 営業管理課は今後、営業部門からの問い合わせ窓口として機能を強化していく方針です。各部署の業務を理解し、社内コーディネーターとして組織全体の連携を改善していく、やりがいのあるポジションです。 ◇これから組織を作っていけるフェーズ 日本ジェネリックはまだ組織として成熟途上にあり、ガチガチに固まった組織ではありません。これから新しい仕組みや文化を作っていける段階にあるため、「自分の手で組織を変えたい」という意欲のある方にはチャレンジングな環境です。 |
| 仕事内容 | ▼業務内容 営業管理部 営業管理課の課長候補として、特約店（医薬品卸）との業務管理・販売データ分析・営業部門との連携調整をお任せします。 親会社である日本ジェネリック（日本調剤グループ）や、グループ会社との連携業務にも携わっていただきます。 将来的には営業管理課のマネジメントを担い、営業本部と各部署をつなぐハブ機能の強化を推進いただくポジションです。 ▼具体的な業務イメージ ・販売データを俯瞰的に分析し、営業本部や経営層への報告・提案を実施 ・特約店向けの施策資料・価格表等を作成し、卸との折衝・調整を行う ・営業部門からの問い合わせ窓口として、各専門部署への橋渡し・コーディネートを担う ・メンバーと一緒に手を動かしながら、資料のゴールイメージを具体的に示し、チームで成果を出す働き方 ※営業管理課は営業本部と各部署をつなぐ中間部署のため、社内調整力・コミュニケーション力が特に求められます。 ※チームは30代女性が中心の構成です。上から指示を出すだけでなく、自ら溶け込み一緒に動けるリーダーシップが重要です。 |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・医薬品業界または類似業界（医療機器・化学・保険等）での本社部門勤務経験 ・対外的な業務経験（特約店・代理店・卸等との折衝・調整経験） ・販売管理・実績管理等の数値分析経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験（少人数でも可） ・Excel中級以上（関数を組んでデータ分析ができるレベル） ※上記いずれかの経験で構いません |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 08:30～17:30（所定労働時間7時間45分） 休憩時間 75分 ※月平均残業20～30時間程度（決算繁忙期は月40時間程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800〜900万 【年収例】 ※上記年収はあくまで想定年収です。ご経験・ご希望に応じて検討いたします。 賞与：年2回（昨年実績：7月、12月） 昇給：有り 年1回／4月 試用期間：有り（3か月） |
| 待遇・福利厚生 | ・社員預金制度 ・交通費：全額支給 ・住宅手当：規定に基づいて支給 ・家族手当：規定に基づいて支給 ・リロクラブ、生保・損保団体割引 ・社員持株会（親会社：日本調剤の持株会） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 |