【インフラエンジニア】大手メーカー共同PJT/前職給与以上保証・離職者ゼロ・年休126日

株式会社アルカナ

350万円〜800万円

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求人概要

求人ID 417463
勤務地 ■東京都23区
※対応中のPJT毎に現場が異なりますので、ご希望に沿ったかたちで依頼いたします。
企業の内容 ■創業以来、増収増益を継続
2014年創業、2019年設立の当社は、システムインテグレーションを根幹事業とし、安定した顧客基盤のもと、お客様からの多様なニーズに応えることで高い評価と信頼を得ており、創業から増収増益を続けています。有難いことにプロジェクトのオファーは受けきれない状況で、今後、更なる成長フェーズへと挑戦を続けるべく、当社と共に成長して下さる仲間を募集します。

■社員の働きやすさを重視
役員も含め、フラットで風通しが良い会社です。社内で誰かに気を遣うようなことはなく、皆がお互いに言いたいことを言える環境づくりをしています。評価は実力主義で年功序列はありません。若手でも自分の意思、能力次第で活躍できる環境を用意しています。社員の意見もどんどん取り入れ、働きやすい環境を整えるため、会社としてより成長していくために、社員の意見もどんどん取り入れています。ありがたいことに創業から現在まで定着率は95%です。

■インフラ領域に特化した専門性
システムインテグレーションの中でも当社はインフラ領域に特化しています。システム基盤の設計/構築/保守を強みとし、サーバー/ネットワークに関するスキルはもちろんのこと、クラウド(AWS、Azure等)や自動構築(Ansible等)にも力を入れています。実際の業務では各プロジェクトごとにチームを作り、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース、その後の保守まで幅広く対応しています。適正に応じてリーダーやマネジメント等の管理面もお任せしていきます。
※新規プロジェクト受注のためなど戦略的なものを除き、基本的にひとりでプロジェクト対応することはありません。

■質の高い金融系プロジェクト
当社で受注する案件は、信頼関係を築いている大手クライアントからの依頼のみです。要求水準の高い金融系システムのプロジェクトを中心に対応しており、他業種と比べると厳しくもありますが、システムエンジニアとして質の高い経験を積める環境です。個人の力がより重視される現代において、社員にはどこに行っても通用する様な仕事の仕方を学んでほしいと考えており、技術力、ビジネスカ双方でスキルアップできる環境を用意しています。
仕事内容 【主な業務】
金融系システムの基盤設計構築、保守を対応いただきます。
1. ドキュメント作成
プロジェクトの要件定義、設計、構築、テストなどの工程において各工程の成果物(要件定義書、設計書、手順書、運用マニュアル、計画書など)を作成。その他、これら作業における顧客調整、見積りおよび付帯する作業。
2. 環境構築、テスト
設計書をもと構築、テスト、エビデンス整理などを実施。
3. システム基盤の維持保守
稼働中のシステムに対する、メンテナンス、障害対応、エンハンス(サーバー増強など)を実施。
■エンジニアと他部署(企画、営業など)との関係性:対等な関係の組織
■緊急対応:なし

【活かせる経験(今後経験したいも含む)】
■パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI)の設計構築保守経験
■Windows Server、Linux Serverの設計構築保守経験
■ミドルウェア製品に関する経験(Web/AP/DB製品等)
■運用管理製品(JP1等)に関する経験

【入社後の業務イメージから将来のキャリアパス】
役職問わず、幅広く募集しています。ご経験に応じて役職のご用意もございます。弊社で受注しているプロジェクトは基本的に年単位での対応になるため、ひとつのプロジェクトにじっくりと向き合って成長したい方に向いています。PLやPM経験があり、プロジェクトをリードしていただける方も歓迎します!

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
対象となる方 経験者OK
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務地補足】
■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
■オフィス出社:週4日以上
■リモート勤務:プロジェクトごとの方針により可能です。
■出張対応:データセンターでの構築作業など、担当するプロジェクトによっては発生する場合もあります。

【勤務時間補足】
■勤務時間固定制
■原則として定時退社を推奨しています。
■残業:プロジェクトの繁忙期には発生する場合もあります。
■夜間勤務:例外として、システムのリリースや本番作業の際に発生する場合があります(代休取得)。
雇用形態 正社員
給与 350〜800万

【年収例】
20代:400万円
30代:600万円
40代:800万円

【給与補足】
■固定残業代:有(30時間分)(超過分は別途支給)
■昇給:年1回(毎年の評価に応じて昇給)

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※業務に支障が出るような問題がない限り、基本的には6ヶ月後から無期の正社員契約となります。試用期間でも賃金の条件は同一です。
待遇・福利厚生 ■私服OK
■駅徒歩10分以内
■直行直帰OK
■勉強会開催あり
■社内交流会あり
■業務外開発OK

■食事補助(チケットレストラン)導入
■オンライン学習補助(udemy)

交通費支給
健康診断
社会保険完備
資格取得制度
休日・休暇 土日祝休み

■産休:産前・産後休暇

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
選考の内容 書類選考

面接(2回)

適性試験

内定

■面接回数:2回
■面接時の服装:私服OK
■面接官:社長/役員/現場責任者/人事

【リアル職場体験】
※最終面接で合格された方を対象に実施します。
■実施可否:希望者のみ実施
■実施タイミング:最終面接後に実施
■実施内容:お茶会・ランチ会・飲み会
■実施日時:相談可
■所要時間:単日(1日)/1~2時間
■実務体験の報酬:報酬なし
ご希望に合わせて従業員が参加しますので、業務内容や職場の雰囲気、福利厚生についてなど、気になることがあれば何でも気軽に聞いてください。
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