【建築施工管理】ハイレイヤー／医療福祉施設の建築（新築）／年休120日以上／土日祝休み
株式会社タモツコーポレーション
800万円〜1200万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 418962 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 本社／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F 東京支店／東京都千代田区東神田 2-6-2 タカラビル4階 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦3-5-27錦中央ビル5階 |
| 企業の内容 | ～50代60代の方活躍中／定年以降も給料下がらず正社員雇用を選択可能◎／新築案件では現場の掛け持ちなし ／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ～ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・案件：基本的に新築をお任せします ・工期：3～10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。 ・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ： スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■施工管理のご経験をお持ちの方（対象物不問） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。 ・直行直帰可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800〜1200万 【年収例】 【給与補足】 ■月額（基本給）：483,100円～720,400円 ■固定残業手当/月：86,900円～129,600円（固定残業時間25時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（8月） 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | . ■1. 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■2. 交通費全額支給 ■3. 定期健康診断の実施 ■4. 定期ストレスチェックの実施 ■5. 産業医によるメンタルヘルスケア相談窓口あり ■6. 作業服・制服支給 ■7. 現場熱中症対策として、スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給 ■8. 安全ハーネス、ヘルメット等支給 ■9. 事務所内にお茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備 ■10. 社用車貸与（※業務上の必要性、および通勤事情を勘案し、会社が認めた場合に限る） ■11. 社用携帯およびPCの貸与（※会社が認めた場合に限る） ■12. オフィス内完全分煙 ■13. リゾートトラスト（全国の会員制リゾートホテル）利用可能 ■14. サイクリング、登山、釣り、キャンプ等、クラブ活動あり（※費用一部負担） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ※基本は土日休みですが、プロジェクトによっては月数回の休日出勤の場合あり。 その際は、平日に振替休を取っていただきます。 ■5日以上連続休暇の取得も可能です ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産休制度（取得実績あり） 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 オンライン面接：可 |