【ゲーム開発ディレクター（マネージャー候補）】安心して長く働ける環境／ゲーム開発の刺激的な環境／年休123日
株式会社IMAGICA GEEQ
500万円〜700万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 441851 |
|---|---|
| 勤務地 | 【曙橋スタジオ：住所】 東京都新宿区富久町8-21 T&Tビル5F 【アクセス】 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩11分 |
| 企業の内容 | 【採用背景】 今後国内外の主要パブリッシャー様から、難易度の高い大規模・多様なプロジェクト要求や期待に対し、 精度の高い企画やマネジメント力で応え続けていくために、「組織としての遂行力」の強化が急務となっています。 【IMAGICA GEEQ】という社名は、Game事業をGlobalに展開することを表す“G”、 お客様のご期待を超えるような価値を創造することを目指し、「期待を超える」“Exceed Expectations”の”E“、 進化し続ける企業でありたいという思いも込めた「進化する」Evolveの“E”、 お客様に満足し信頼いただけるQualityをお届けするという誓いを込めた“Q”の英文字を組み合わせ“GEEQ”（ジーク）としました。 【POINT】 ■安定した基盤と充実したサポート体制 IMAGICA GROUPの安定した基盤のもと、月平均残業時間は0～20時間と少なめです。 ライフステージやキャリアに応じた研修・サポート体制も整っており、 プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境を推進しています。 ■快適なオフィス環境と健康的な働き方 広々とした快適な作業スペースと、静かな休憩スペースにはコーヒーやミネラルウォーターも完備しています。 繁忙期を除けば、定時退社が基本の健康的な働き方を実現しており、ゲーム開発の刺激的な環境で働くことができます。 |
| 仕事内容 | 技術主導の体制を活かしつつ、クライアントとの架け橋となり、プロジェクトを完遂させる中核メンバーを募集します。 クライアントの成功を⾃社の成功と捉え、相⼿の課題を⾃分ごととして真摯に向き合い、 その解決に情熱を注げる⽅を求めています。 また、誠実かつロジカルな対話ができる⽅、たとえ困難な状況でも「できない」で終わらせず、 常に代替案を提⽰しながら最善の着地点を模索できる⽅を歓迎します。 【業務内容】 ■新規・既存タイトルの企画⽴案、仕様設計 ■クライアントとの折衝 ■プロジェクト進⾏管理（スケジュール・品質・コスト） 【開発環境】 JIRA／Confluence／Slack／Chatwork ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■ゲームエンジンを使⽤した開発経験（Unity または Unreal Engineなど） ■ゲーム企画・仕様設計の実務経験（5年以上）※特に、外部折衝やクライアントワークの経験を重視します ■PMスキル︓複雑な要件を整理し、現実的なスケジュールとリソースに落とし込む完遂⼒ ■アクション︓課題を先回りして検知し、チームとクライアント双⽅に納得感のある着地点を⾒出す⼒ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有（月平均残業時間：0～20時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与補足】 月給には基本給283,200円～と固定残業代76,800円～を含みます。 ■賞与実績：有 ■固定残業代制／超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：35.0時間／月 【試用期間】 3か月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■フルリモート（一部従業員利用可） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用／一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長／一部従業員利用可） ■健康保険組合提供サービス ■IMAGICA GROUP従業員持株会 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■夏季休暇：5日 ■年末年始休暇：6日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日付与（年度途中入社は比例付与、試用期間取得不可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数：1～2回 筆記試験︓無 適性検査︓有 企画書やポートフォリオ等の資料を提出いただきます。 |