【求人広告営業（仙台）】年休123日／年収UP可能！／評価制度◎／残業少なめ
株式会社Growth
400万円〜600万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 468713 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F 仙台営業所 |
| 企業の内容 | ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセン ティブ制度充実◆ ■当社の強み・やりがい 当社は代理店規約を複数契約しております。 マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。 その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。 お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について 当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。 インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。 ■就業環境 年休123日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。 限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 |
| 仕事内容 | ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて 新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。 会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。 リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について 担当制は特段設けておらず、東北エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。 オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■顧客折衝経験で売上や目標を追う経験、または何らかの営業経験（有形・無形不問） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ・残業削減の一環として、19時までに完全退社しています。 ・月初のみ8：00～17：00が勤務時間です 【勤務地補足】 ■転勤：無 ※ご本人のご希望と同意のうえ転勤の可能性あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）： ・年収740万円／33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円／29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円／28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼 ぐ社員も在籍。 【給与補足】 ■月額（基本給）：225,000円 ■その他固定手当/月：10,000円 ■固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：有 ■残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■商材知識研修・電話アプローチ研修・商談ロールプレイング研修・アプローチ業界研究等 ■月6～8回を2～3年実施していきます。 ■賞金制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇など） ■保養所・研修所／那須、伊豆高原、軽井沢、北海道・仁木 ■海外研修制度／香港、イタリア、オーストラリア、バンコク、ハワイほか ■通勤手当：会社規定による 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※5日以上の連続休暇も取得可能です ■産休・育児休業制度（豊富な利用実績あり） ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接2回（一次WEB・二次来社）→内定 オンライン面接：可 |