【設計職（27卒）｜本社】創業100年／日本初の泡消火設備メーカー／年休124日／研修制度充実◎
深田工業株式会社
370万円〜400万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 470788 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 愛知県名古屋市北区上飯田西町3-5 【アクセス】 地下鉄上飯田線・名鉄小牧線「上飯田駅」から徒歩5分 |
| 企業の内容 | 当社は1923年に消火器など消防用品の製造からスタートして以来、 プラント防災の先駆者として人命と財産を守り続けてきました。 一般的に想像される水を使った消火設備に加えて、水を使えない、または水では消せない火災に対応するために 「泡消火設備」「粉末消火設備」の製造を行っています。 そのため、当社の設備が活躍する場所は化学、石油、電力、ガスプラントや石油備蓄基地から、 道路・トンネル、高層ビル、船舶、海洋構築物、さらに航空機、空港施設など広範囲に渡ります。 当社の製品は自社で開発・研究を行い、様々な実証実験を経て作り上げられたもの。 そして、ただ作って納めるだけではなく、保守点検・維持管理まで消火設備の運用をトータルにサポートしてきました。 他にも大学や消防庁など産学官で連携して様々な研究を行ったり、 国家プロジェクトの一員として消防ロボットの開発を行ったりと当社が活躍するフィールドは様々。 今後も防災設備の総合メーカーとして、次代の防災技術を切り拓いていきます。 しかし、どれだけ技術革新に取り組んでも、安全にゴールはありません。 「次なる100年の防災技術は深田工業が創る」私たちと一緒に目指してみませんか？ 【特徴】 ★プラント防災の先駆者：1923年の創業以来、消火設備を通じて「人命」と「財産」を守り続けています。 ★安定事業：全国的に同業者が少なく（県内唯一、国内4～5社）、自己資本比率80.8％と極めて高水準を誇ります。 ★オリジナル製品の開発：大学・総務省・国家プロジェクト・海外企業と度々タイアップしています。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 消火設備全体のシステム設計を担当するポジションです。 業務の9割は内勤で行われ、仕様書の作成や、CAD（3DCADを含む）を用いての設備配置図や配管図を作成する機械設計の他、 制御回路図作成等の、電気的な設計まで幅広く担当します。 ただし、試運転や現場調査などで現地に出向く機会もあります。 消火設備機器そのものの設計ではなく、消防法に基づいて、 どれだけの消火設備をどこに配置するべきかを考え、効率的なシステム設計を行います。 担当する案件は、新設工事と既設改造（増設）のどちらかに分かれます。 新設工事の場合は、お客様から提供されたデータを基に設計を進めるほか、必要に応じて現地調査を実施します。 一方で既設改造（増設）案件は、当社が過去に手掛けた設備が8～9割を占めており、 保管されている既存データを活用することが多いですが、 それ以外の場合は新設工事と同様にデータの提供を受けたり現地調査を行います。 また、設計業務は営業設計というざっくりとした初期段階の設計から、 施工設計という細部まで作り込む段階まで一貫して取り組むため、幅広い設計経験を積むことができます。 【営業設計】 営業段階でクライアントに提案を行うための設計。 プロジェクト全体の大まかなイメージを把握するためのざっくりとした設計（配管の大まかなルートや主要設備の配置など）。 クライアントの要望や予算、基本的な仕様を考慮しつつ、 見積もりや提案資料の作成に使用される（概算費用を算出するための資料）。 【施工設計】 実際の工事に必要な詳細な図面や仕様書を作成するための設計。 実際の施工において問題が生じないよう、非常に細かい設計を行う（配管の具体的な材質、接続方法、継手の位置など）。 施工チームや加工工場、現場で使用される正確な指示書となる。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許（AT可・入社後取得可） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 【勤務地補足】 ■自家用車OK（バイクNG） ■国内出張：あり ■海外出張：可能性あり ■転勤：原則なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：45分 ■月平均残業時間：10.7時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370〜400万 【年収例】 【給与補足】 ■基本給について：院卒245,400円です。 ■賞与：年2回（6月、11月）※社員平均4か月分 ■昇給：年1回（4月） 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件の変更はありません。 【雇用形態】 無期雇用（正社員） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険） ■通勤手当：上限50,000円 ■住宅手当：世帯主に限り30歳まで支給（27歳までは4万円、28歳～30歳までは3万円） ■家族手当：会社規定により支給 ■役職手当：会社規定により支給 ■研修制度：新入社員研修、若年層向け国家資格受験の予備講習など ■現場手当：1,400円／1日 ※現場に出た場合 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇：暦通り ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：6日 ■有給休暇平均取得日数：11.1日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考⇒人事面接（対面）⇒WEB適性検査・作文提出・現場面接（対面）⇒内定 ■選考場所：本社（二次面接は交通費支給） |