【ネットワークエンジニア】残業月10～20h／顧客折衝から設計・構築に挑戦可！
株式会社コムネットシステム
400万円〜800万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 473389 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4階 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩1分 東急電鉄東急東横線中目黒駅 徒歩1分 |
| 企業の内容 | 「安心・安全・快適なICTネットワーク&セキュリティを正しく実装する」をモットーに、ネットワークインテグレーション、セキュリティ、運用サポートのサブスクサービスまで幅広く展開を行っています。 今回のポジションは、納品したお客様のサポート・運用保守となり、当社でも経験のあるインフラエンジニアが担当をしています。 コムネットシステムでは、現代に不可欠なデジタル活用の中でハードルとなりがちなコスト負担や人手不足を解決するためのソリューションを提供しております。 DXを支え、推進する存在としてICTから事業を支えていきます。 |
| 仕事内容 | ◆契約更新率99%！顧客満足度91%の自社サービス／要件定義・提案の最上流工程からアフターサポートまで一気通貫で対応／働き方を整えて勤務可能／資格支援制度あり◆ ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」： ◎当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、中小企業やベンチャー企業を中心にサービス提供しています。 ◎「MALUTO」は最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービスです。 ◎サブスクモデルのためお客様は初期コストを抑えながらも最新のネットワーク環境を整えることができ、事業拡大のために事業資金を活用できます。 ◎毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。 ◎ビジネスモデルの特性上、国内に競合はほとんどおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです。 ■業務内容： ネットワーク・インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当していただきます。当社ではエンジニアのキャリアを選択する覚悟を決めた方をお迎えし、1人前になっていただけるよう「エンジニア」として、「人」としての成長を会社全体でバックアップいたします。 ■業務詳細： エンドユーザーとの直接のお取引で、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。また、最新機器に触れる機会が多く、セキュリティ、AI、クラウド、IoTなどの最新技術を習得できる環境です。 ■働き方について： 仕事とプライベートのメリハリはついており、残業は月あたり平均９時間程。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15～20連休の取得も可能です◎ ■配属先情報： 部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。異業種からの転職が多く、アパレル・船乗り・食品メーカー物流業界・銀行など、多様な経歴の方が在籍しています。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 |
| 対象となる方 | ・ネットワークに関する実務経験（社内・顧客向け問いません） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 通勤／テレワーク（在宅・サテライトオフィス）併用です。 全社平均残業は9時間（エンジニアは10～20時間程度）と働きやすさも抜群です。 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜800万 【年収例】 ■月給：296,666円～（基本給240,000円～ 諸手当56,666円～を含む／月） ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：基本給1ヶ月分×2回（成果により変動） ■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし） 【インセンティブ制度あり】 ・エンジニアにも適用されるインセンティブ制度があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・各種表彰制度 ・定年：65歳 ・業務手当3万円〜10万円 ・役職手当0.5万円〜7.5万円 ・資格手当0.5万円〜 ・運転手当 ・通勤手当（上限5万円） ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当0.5万円～30万円 ・ノートPC・iphoneの貸与 ・シェアオフィス利用可能 ・テレワーク・リモートワーク可 ・フリーアドレス ・各種研修有 ・資格取得支援制度 ・通信教育講座 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・夏季休暇（3日） ・年末年始（5日） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5・10・15・20年） 時間単位での有給取得可能 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | ・書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 |