【受付コンシェルジュ(福岡/中間)】au正規代理店/月10日休/各種手当充実

エム・ティ・シー株式会社

250万円〜390万円

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求人概要

エージェント

「携帯ショップの仕事は難しそう」と不安に感じるかもしれませんが、ここはノルマがなく、接客の基礎からしっかり学べる環境です。特に「資格手当」が手厚く、認定資格を取得すれば月最大10万円の収入アップも目指せるため、未経験からでも着実にステップアップできるのが魅力です。月10日の休みや有給の取りやすさも整っているので、腰を据えて長く働きたい方には、安心して新しいキャリアをスタートできる環境ではないでしょうか。

求人ID 447199
勤務地 【auショップ中間:住所】
福岡県中間市中央5-5-11
企業の内容 【入社後の流れ】
入社後はコンプライアンス研修やマナー研修など業務前の基本から学びます。
もちろん料金プランやサービス内容、業務で使用するタブレットの操作方法もサポートいたします。

【働く環境の魅力】
(1)資格取得で収入UP
当社ではKDDIの認定資格を取得することで収入アップを狙えます。
全社員の8割が認定を受けており、収入アップを実現しています。
※資格手当:auエキスパート:最大10万円/月、auコンサルタント:最大5万円/月

(2)キャリアパス
店舗スタッフとして経験を積んだあと、店舗スタッフ→店長(主任)→グループリーダー(係長)→部門別責任者(部長、副部長、課長)とキャリアアップも可能です。

(3)働きやすい環境
休日は月10日。有休も店舗内で相談しながら取得しています。
連休をつくって海外旅行に行く社員もいるなど、会社全体で取得しやすい雰囲気です。

【POINT】
★女性幹部活躍中
★月間表彰やMVP制度、社員旅行・BBQなど社内イベントも多数
★キャリアアップ◎
★研修制度充実◎
仕事内容 【担当業務】
福岡県内にauショップ8店舗、長崎県佐世保市に1店舗を展開している当社にて、au正規代理店の店舗スタッフとして携帯電話の販売、店舗運営、接客、イベント企画などをお任せします。
ご来店いただいたお客様のご要望やお困りごとをヒアリングし、最適な料金プランや携帯電話、各種サービスをご提案していただきます。また、店舗運営に関わる業務や販促イベントの企画・運営にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規契約
・機種のご案内
・プランの見直し提案
・新商品やキャンペーンのご案内
・販売促進の企画、運営

【取扱い商材】
・携帯端末(スマートフォン/フィーチャーフォン)
・タブレット端末
・ポケットWi-Fi
・固定光回線などの通信機器や回線など
※ノルマは一切ありません。目標達成したらキャンペーン期間などでインセンティブもございます

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
対象となる方 ■未経験OK
勤務時間 9:30〜19:00

【勤務地補足】
■福岡県内にauショップ8店舗間転勤可能性あり
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分(シフト制)
■休憩時間:90分
■残業:月平均20時間以内
■勤務パターン:10:30~20:00、11:30~21:00
※店舗ごとの営業開始時間により異なります(9:30~11:30の間)
雇用形態 正社員
給与 250〜390万

【年収例】
438万円/入社2年(副主任)
478万円/入3年(主任)
511万円/入社4年(係長)

【給与補足】
■月給:178,000円~278,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):168,000円~268,000円
■固定残業手当:10,000円(固定残業時間8時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■目標達成したらキャンペーン期間などでインセンティブもございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月
※期間中に待遇の変動はありません。
待遇・福利厚生 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月3万円)
■家族手当:月2万円~4万円
■住宅手当:マイホーム手当(月1万円/規定あり)
■残業手当
■出張手当
■食事券(ギフト券500円分配布)
■結婚祝金(5万円)
■出産祝金(2万円/2人目以降1万円)
■U・Iターン支援(規定あり)
■制服貸与
■社員旅行
■懇親会
■親睦会補填(親睦会などの費用を一部当社負担)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(受験料、交通費支給)※初回受験料は当社負担
■資格手当(KDDI認定資格/月最大5万円~10万円)
◎auエキスパート:最大10万円/月
◎auコンサルタント:最大5万円/月

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 シフト制

■週休2日制(休日はシフト制)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■月10日休み
■連休取得可能:社員同士で調整しながら連休がとれるようにしています。
■バースデー休暇
■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)

特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
選考の内容 書類選考→面接1~2回→内定
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