【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！
株式会社JULIA IVY
324万円〜480万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
店舗運営で培った「現場のリアルな視点」こそが、この企業では最大の武器になります。全く新しい美容文化を創る挑戦は、一見ハードルが高く見えるかもしれません。しかし、接客やスタッフ育成の経験があるあなたなら、講習の質を高めたり、現場の課題を解決したりといった役割に、その力を自然と活かせるはずです。企画の立案やマネジメントという「新しい武器」を磨きながら、勢いのある環境で次のステップへ進んでみませんか。
| 求人ID | 101707 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区東山１丁目５−４KDX中目黒ビル4階 転勤の可能性：なし |
| 企業の内容 | 株式会社JULIA IVYは、創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL（旧：ハリウッドブロウリフト）」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきた会社です。 HBLは、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を、今まさに広げている途中です。かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、ブロウアーティストという職業を育て、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。 一方で、韓国スキンケアブランド 「TROIAREUKE（トロイアルケ）」 の日本展開では、美容医療が普及する中で少し停滞気味なエステ業界に対し、「かかりつけエステ」という新しい文化を根付かせることに挑戦しています。エステティシャンを、お客様に寄り添い、肌だけでなく心まで癒すことができる素晴らしい職業として再定義していきます。 2025年3月には自社コスメブランド 「HBL BEAUTY」 をローンチし、早くもベストコスメを受賞。7月にはHBLをリブランディングし、世界観を再構築しました。さらに現在はTROIAREUKEの日本展開を本格推進するなど、次々と新たなチャレンジを仕掛けています。 若い組織ながら、アイデアとスピード感を武器に、マーケットを変えていく力を持つ会社です。 部署を超えた連携も多く、チーム一丸となって「まだない文化」をつくりあげていく稀有な経験ができます。 HBLやTROIAREUKEを通じて、JULIA IVYは「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。その文化が立ち上がる瞬間に立ち会えることこそが、JULIA IVYで働く最大の魅力です。 |
| 仕事内容 | 主力ブランド眉毛の毛流れを整える施術「HBL（エイチビーエル）」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。 技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者）に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。 また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・講習の企画・運営管理 - 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、受講者の満足度分析。 ・導入サロンへの技術・経営支援（商材提案）： - 受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案。HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ。 ・インストラクターのマネジメント： - 業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のためのコミュニケーション。 ★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中！ 「人と接する仕事は大好きだけど、そろそろ土日休みの働き方にシフトしたい」「今までの経験を活かして、もっと新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい」 JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「現場を動かす力」を活かして大活躍しています！ 仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。 |
| 対象となる方 | ▼必須要件 ・JULIA IVYのビジョンに共感できる方 ・アパレル・小売・サービス業界等での店舗マネジメント経験（店長、マネージャーなど） ・成長意欲が高く、「働くこと」や自身のキャリアに対しても高い熱量をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作やデータ入力ができるレベル） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 324〜480万 【年収例】 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 (上限4万円/月)／ドレスコード手当 ■ドレスコード手当あり 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■有給休暇：入社半年経過時点 10日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ オファー面談（必要に応じて実施） |