【キャリアアドバイザー】保育士さんと法人様を結ぶ／20代活躍中／早期昇格／年休127日
株式会社プロリーチ
396万円〜700万円
インセンティブ土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 162106 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区神南１丁目２３−１０ 東急渋谷駅前ビル 4F ・各線「渋谷駅」徒歩1分 ・駅直結ビル 転勤なし |
| 企業の内容 | 【動画を発信し、SNSで集客。急成長中の企業。あなたの経験と発想が、会社を大きくする。】 医療・福祉分野で続く、人手不足。 働く側は「自分の気持ちを分かってくれない」。 雇う側は「職場の良さが伝わらない」。 “伝えること” や “共感” の難しさも、 人手不足の一つの要因になっています。 当社はTikTokやYouTube、Instagramで、 保育士や看護師の共感を呼ぶ「あるある動画」や、 働きやすい園・医院の情報を発信してきました。 20代社員の発想を活かした発信は共感を呼び、 SNS経由での求職者登録が急速に増えています！ 「複数のメディアで、共感を呼ぶ内容を発信し、 若い世代が求める転職サービスを提供する」 こうしたビジネスのカタチができてきて、 年々1億円ずつ程度、売上が伸びてきました。 それでも、2020年に創業したまだ若い会社。 次のステージへ向けて、 外のノウハウを求めています！ 提案手法、情報収集、業務手順、タスク管理……。 あなたの、この数年の業務経験が、 当社の新たなスタンダードになるかもしれません。 頑張りに応じて、キャリアも収入もUPできる環境。 アイデアを活かし、身近な仲間のいる会社で、 コアメンバーとして働きませんか？ ─────── 入社後は？ ─────── ★OJTで業務習得 入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。 最初は法人様との電話のやり取りからスタート。徐々に求職者向けの業務もお任せします。 経験・スキルによりますが、1～3カ月程度での独り立ちを想定しています。 ★実績に応じてマネジメントも！ 人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、 マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です！ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 ──────── 具体的には？ ──────── 【法人様向け】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介 ＜POINT＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます！ 【求職者様向け】 ■キャリアプランのヒアリング ■深層心理で思っていることの言語化 ■転職先のご紹介 ■就業後のアフターフォロー ＜POINT＞ ◎本人の意にそぐわないことはしない 「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。 想いに寄り添った提案・支援を行います！ ◎身近な存在としてLINEでやりとり 求職者様とのやり取りはLINEが基本。丁寧にヒアリングし、 求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう！ |
| 対象となる方 | 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 （年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム／8：00～13：00、17：00～22：00 コアタイム／13：00～17：00 標準的な勤務例／09：00～18：00（休憩1時間） 【柔軟にスケジュール設定】 勤務時間は、その日の業務に合わせて柔軟に前後させてOK。 「商談の時間が遅いから、出社も遅めにしよう」など、ご自身で自由にスケジュールを調整できます！ 【平均残業時間】 月20時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 396〜700万 【年収例】 【社員の年収例】 年収420万円／22歳・1年目／月給33万円 年収520万円／25歳・3年目・管理職／月給40万円 年収700万円／27歳・4年目／月給55万円 ※いずれもインセンティブ・役職手当などを含む金額 試用期間あり：3カ月 ※期間中の給与・労働条件に変更はありません。 【インセンティブ】 あり 目標額の上振れ分を分かりやすく給与に上乗せして支給。頑張りがそのまま収入に直結する環境です！ ★成果を第一に、頑張るメンバーが挑戦をしやすいよう、公募制度の導入も進めています。 給与水準業界No.1を目指しています。 【賞与】 業績賞与支給 【昇給】 年2回（5月、11月） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月上限2万円まで） インセンティブ 役職手当 PC貸与（会社都合の転勤者対象） 各種研修あり（OJT） 社内クラブ活動（フットサル・サウナ・食巡りほか） その他、バースデー休暇や、書籍購入制度、社内ベンチャーコンテストなど新たな施策を立ち上げ中。 来年中にリモートワークにも対応予定です！ 交通費支給 住宅手当 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（お盆休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（業績に応じて付与）※2023年実績：各人に5日間の特別休暇を付与 ※土曜日・日曜日、月に一度リモートでの業務の可能性あり。業務があった場合には希望日にて振替休日を取得いただきます。 特別休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | Web書類選考 ↓ 面接（2回） ※Web面接OK！ ↓ 内定 場合によっては三次面接まで行う可能性があります。 （給与が規定のものより高くなる場合） |