【システムエンジニア】顧客感動×成長を実現する会社の中核となるエンジニア募集/AI利用推進中◎
株式会社JNソフト
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 175591 |
|---|---|
| 勤務地 | 107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階 |
| 企業の内容 | 【雰囲気】 各自で勉強会を実施したり自ら覚えたスキルを周りに伝えることで 技術の共有と自らにスキル定着に努めようとする雰囲気があります。 |
| 仕事内容 | 金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。 私たちが目指しているのは、単に技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。 お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。 特定の業界に限定されることなく、多彩なプロジェクトの中から これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランに応じた案件に参画いただきます。 ▼案件例 ・大手通信業界向け決済サービスの設計・開発 ・大手金融機関向けシステム改修および維持保守 ・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発 ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 将来的には、技術スペシャリスト、上流工程、マネジメントなど、自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。 【JNソフトで働く魅力】 ■待機期間中も給与100％支給 案件の切り替え期間や待機期間が発生した場合でも、給与は100％支給しています。収入面の不安なく、次のプロジェクトやスキルアップに取り組める環境です。 ■働きやすい環境づくり 月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 ■元エンジニアの経営陣 社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。 現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。 ■エンジニアとして成長し続けられる環境 コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件へのアサインは行っていません。 エンジニアとしての成長につながる案件への参画を重視し、経験や目標に応じたプロジェクトをお任せしています。 ■継続的なフォロー体制 月1回の1on1やチームミーティングを実施しています。 技術的な相談やキャリアの悩みを気軽に相談できるだけでなく、開発成果に対するレビューやフィードバックを受ける機会もあります。 「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合うことを大切にしています。 ※全社員でAI活用を推進中※ 当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。 エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。 AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。 ■開発環境： Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware 等 ■言語・フレームワーク： Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js ■組織・社風： ・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「JNソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です！ |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・システム開発経験3年以上 ・N1程度の日本語力 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※プロジェクトにより勤務地が異なります 固定残業時間：20時間 残業時間：平均10～15時間/月 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 年収：400万円 〜 600万円 月給280,000～428,000 （内訳：基本給246,000～370,000 固定残業代39,000～58,000を含む/月） 賞与：年2回（7月、12月_前年度支給実績あり※業績による） 1回の平均額は、給与1月分 昇給：年1回(4月) 試用期間：6ヶ月あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費（上限あり※30,000円まで） 退職金（中退共加入) 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 退職金制度（中退共）加入 社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会） 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） データ連携基礎、応用、実践編（約2ヶ月で対応いただく） 社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行） 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります） 特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等） 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 （面接回数は変更になる可能性もございます） |