【未経験歓迎】インバウンドでのお客様に寄り添う営業◎
株式会社エムコム
385万円〜600万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 210173 |
|---|---|
| 勤務地 | 難波支社 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9階 |
| 企業の内容 | 【成長できる環境】 一般的な会社の場合、新人さんには中々お客様の対応を任せてもらえず、 経験値を積めるようになるまで長い期間かかります。 弊社ではアポイント時にお申込内容を固めた上で訪問を行っている為、 入社後すぐに契約実績を上げることが可能です！ 他にもインバウンド営業ならではの 多くの成功体験を早期に実現できる仕組みがあるので 営業スキルも伸ばしていくことができます！ 明確な評価制度を設けており、社歴は関係なく成果次第で早期に責任者へ昇格も可能です。 新卒で入社半年でMGへ昇格することもあります。 【昇給】 年2回（半期の昇給幅最大6万円） 【賞与】 年2回 【風通しの良い環境で働ける】 気軽に報連相ができるよう、社内の雰囲気づくりを大切にしています。 平均年齢が若いこともあり、マネージャーや事業部長含め 比較的フランクにコミュニケーションを取るようにしています。 お客様からのお声や成功事例等、良い報告も悪い報告も上司に報連相する事が評価ポイントの１つにもなっています。 【ミスのない丁寧な営業活動＋明確な評価制度】 評価項目が明確に数値化されており、実績を上げればそのまま給与・賞与に反映されます。 一般的に営業職というと「営業成績（数字）」のみで評価されるという イメージがありますが、当社は売上実績だけでなく 「いかにミスなく、正確にお客様に案内できたか」という点も評価の ポイントとなります。 『受注をしたら終わり！』という営業ではないので、 丁寧にお客様のサポートができる方であれば活躍できる可能性が高いです！ 一方で、営業的な ・契約台数 ・アップセル（ネット環境や保障サービス等の+@ご提案） 等によっても査定があり、半期毎に昇給・賞与支給される為 頑張った分の成果がしっかり収入に反映されます！ ※昇給 年2回（半期毎最大6万円）、賞与 年２回 |
| 仕事内容 | 主に行っていただくのは 法人様へ携帯販売の契約や課題解決のための提案を行っていただきます。 Webサイト「法人スマホon-line」「法人スマホプランナー」から お問い合わせをいただいたお客様への営業活動なので 需要のある興味をお持ちのお客様へのアプローチになります。 携帯以外でも弊社グループでは インフラ系(電気ガス)やOA商材(クラウドサイン)など様々な商材があるので 法人携帯＋αの提案をし お客様のニーズやご要望にあった提案が可能です！ ＋αで販売した商材に関しては賞与で還元されます♪ 担当エリアは日本全国なので新幹線や飛行機等を使った、 遠方へ訪問（日帰りや出張）が週に3日程度ございます。 ＜業務の流れ＞ ①お客様からお問い合わせをいただく ②マネージャーが、問い合わせいただいた企業へ電話 サービス内容・料金などを説明をし、口頭受注する ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認 問題なければ契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始してもらう ＜入社後の流れ＞ 先輩社員の営業に同行し、業務の流れを覚えます ⇨ 先輩社員にフォローをしてもらいながら、顧客を担当 ⇨ 一連の流れを一人でできるようになったら独り立ちです！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括 ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉 |
| 対象となる方 | ★業界・職種未経験OK★ ・正社員経験不問！ ・インバウンド営業に挑戦したい方！ |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00 ～勤務時間～ 実働8時間/休憩2時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 385〜600万 【年収例】 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 月給にはみなし残業20時間分（45,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし） ボーナスは評価によって変動します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 家賃手当（試用期間終了後、大阪市内在住の場合に月3万円支給、単身独居） 家族手当（試用期間終了後、扶養家族1人につき1万円支給）※最大5名まで 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 子供を持つ社員も多く、休暇制度の充実及び 有休の取りやすさに力をいれております。 グループ全体で子供を持つ社員も多数在籍しており、休暇制度の充実や取りやすさに力をいれております。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 人事面接⇒最終面接⇒内定 一次面接では志望動機のほかキャリアビジョン・就活軸を重点的にヒアリングします！ |