【販売不動産事務/AMオペレーション（販売ローン）】マンション販売数日本一経験のある社長が起業した成長不動産ベンチャー／創業6年で売上222億
株式会社エイマックス
600万円〜1000万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「事務経験を活かして、もっと自分の意見を仕事に反映させたい」と考えている方におすすめの求人です。ここはローン業務の要として関係各所を繋ぐだけでなく、業務効率化の提案が積極的に歓迎される社風です。急成長中の環境だからこそ、仕組み作りに携わるやりがいがあり、早期のキャリアアップも目指せます。まずは今ある事務スキルの延長線から、組織を支えるキーパーソンとして新しい一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 253422 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社もしくは新宿サテライトオフィス（予定） 本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー30F アクセス：都営大江戸線「六本木駅」直結 |
| 企業の内容 | 正確・丁寧に社内外とコミュニケーションを取りながら自走する力が身につく 急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中 ■ポジションの魅力 ・創業わずか6年で売上222億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業マン」と話題の人物。 「お客様の資産を最大化」する理念に基づき、少数精鋭でも回る業務効率化の提案が通りやすい社風です。 ・まだまだ創業して間もない会社なので組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら、会社の軸となって成長することができます。 |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接かかわる業務です。 主にローンに関する業務を担当していただきます。 まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、 その後、オペレーション改善や効率化の実行をしていただきます。 【役割】 投資用マンション売買におけるローン周辺業務の運用・管理を担当。営業、銀行、司法書士と連携しながら、 契約から決済までのプロセスを円滑に進めるキーパーソンとして活躍していただきます。 【業務内容】 ・販売契約書類の準備 ・顧客から提出された公的書類や収入書類の確認 ・銀行との融資進捗確認、決済日の調整 ・司法書士との連携・認識合わせ ・実行までのスケジュール管理と関係者への情報アナウンス ・社内フローやツールに慣れた後は、業務の効率化・改善提案 【今後の展望】 このポジションでは、他部署との連携を強化し、より幅広い業務に携わっていただく機会があります。 早い段階で業務の効率化・改善に加え、プロジェクトマネジメントやチームリーダーシップに関わる役割も期待しています。 また、エイマックスでは少数精鋭の組織の中で、キャリアアップの機会が豊富にあります。 他部署の業務にも関与しながら、総合的なスキルを身につけていただき、 将来的には管理職やプロジェクトリーダーとしての活躍も可能です。 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・不動産業界での経験2年以上または金融業界での経験2年以上 ・基本的なPCスキルとGoogleサービスの使用経験 ・BtoBのコミュニケーション能力 ・社内のコミュニケーション能力 ・事務業務（契約書作成・確認業務、経理業務）の経験者 ※業種問わず |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：30時間程 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜1000万 【年収例】 ■モデル年収： 部長職：830万円 リーダー職：550万円 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜賃金内訳＞ 想定年収 6,000,000円～10,000,000円 想定月収 500,000円～833,334円 （1）基本給 377,300円～ 628,834円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 122,700円［基本給 377,300円の場合］～ 204,500円［基本給 628,834円の場合］を支給） （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一か月往復3万円まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■資格手当支援制度 └宅地建物取引士取得で月1万円支給 └取得時は合格祝い金として10万円支給 └取得にかかる費用は全額補助（スクール・試験等） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■家賃補助（社宅借上げ制度） ■会員制ホテルの優待利用 ■東京ミッドタウンオフィスワーカーズ優待利用 ■ビジネスマナー研修制度 ■健康診断 ■ウェルカムコミュニケーション支援制度 ■期ごとの食事会 ■社員旅行 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | その他 週休2日制（他メンバーとの調整により固定・祝日休み） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接：3回、適性診断実施 カジュアル面談可 |