【施工管理】未経験OK／元請け・一次請けとしてメガプロジェクトに携われるやりがい◎／チーム配属で安心のフォロー体制／年休125日
岸本建設株式会社
396万円〜840万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 256456 |
|---|---|
| 勤務地 | 【大阪本社】 住所：大阪府摂津市昭和園9番13号 アクセス：JR東海道本線 千里丘駅から徒歩10分 阪急京都線 摂津市駅から徒歩10分 大阪モノレール 沢良宜駅から徒歩10分 【東京支店】 住所：東京都台東区台東1丁目27番1号 K3ビル アクセス：JR 秋葉原駅から徒歩10分 |
| 企業の内容 | 業界トップクラスの働きやすさ 建設業界＝休みが少ないイメージだと思いますが、当社は年間休日は125日となっております。 また土日休みが基本となっており、現場の状況により休日出勤が発生した場合は、代休の取得や手当でしっかりとカバー。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に長く働ける環境です。 地図に残る大きなプロジェクト 当社は1943年(昭和18年)に『岸本組』として創業して以来、80年にわたり土木施工会社でゼネコン大林組のベストパートナーとして成長して参りました。 多くのインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に貢献し、取り組んでおります。 直近では万博会場の最寄り駅でもある「夢洲駅」にも携わりました。やりがいと達成感の大きな経験が叶います！ 手厚いフォロー 案件にもよって人数は異なりますが、1人で任せられることはありません。先輩と共に案件に携わるので、入社後だけでなく独り立ちした後も安心して聞ける環境が整っています。 当社が関わる案件は大きいものが多いため、全国各地の案件に携わる機会があります。 よって、期間中は出張や現地滞在がございます。 しかし、それぞれの家庭に合わせて手厚く帰省旅費を支給させて頂いたり、滞在中の宿舎の負担もゼロなので安心して業務に取り組んで頂けます。 |
| 仕事内容 | 仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 |
| 対象となる方 | 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ■直行直帰可 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 396〜840万 【年収例】 516万円（月給231000円+時間外手当+賞与）/28歳（施工管理/役職なし） 681万円（月給351000円+賞与）/38歳（施工管理/主任） 830万円（月給466000円+賞与）/44歳（施工管理/課長） ※年収はあくまでも目安の金額です ■昇給：年1回 ■賞与：初年度／年2回（7月・12月） 2年目以降／年3回（7月・12月・4月） ※業績によって変動有り |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） 現場手当 残業手当 通勤費 (全額支給） 独身寮（大阪・東京・横浜・埼玉） ユニフォーム貸与 携帯・タブレット支給 帰省手当 全国建設企業年金基金 ベネフィットステーション（会員制サービス） 岸本建設奨学金利子補給制度 （奨学金を利用している学生に対して借入金の利息分を補給する制度。詳しくはお問い合わせください。） 従業員持株会制度 社内預金制度 退職金制度（勤続年数：2年以上） 定年制：一律 60歳（再雇用制度：上限 70歳まで／勤務延長：なし） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 週休二日制（日曜・祝祭日） 土曜日（月2回以上） ※現場毎で異なります。 育児休暇（取得実績有） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | オンライン面談 ↓ オンライン面接 ↓ 現場見学 ↓ 最終面接 |