【システム導入コンサルタント】システム運用/創業50年以上の安定基盤/年収700万円スタート・賞与年3回/平均残業20h以下・リモートOKで長く働ける環境

株式会社アシスト

710万円〜980万円

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求人概要

求人ID 278749
勤務地 東京都千代田区九段北4-2-1
名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F
企業の内容 -------------------------------------------
PRポイント
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【独立系商社ならではのフラットで本質的な提案環境】
特定のハードウェア・ベンダーに偏らない中立な立場だからこそ、自社製品の販売を目的とせず、お客様の成功を最優先にした「真の課題解決」に注力できます。
25年以上にわたりシステム運用分野で蓄積された豊富なナレッジ・ノウハウを活用し、様々な業界のミッションクリティカルなシステム刷新やDX推進に貢献できるのが大きな魅力です。


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キャリアステップ
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入社1年目は担当製品の提案や単独でのポストセールス業務を担っていただきます。
入社3年後には提案活動のリーダーとして顧客・社内・メーカー間の調整を主導し、難易度の高い案件をメンバーを率いて推進します。
入社5年後には組織目標の達成に向けた活動を企画し、プロジェクト進行に全責任を持つマネージャーの右腕としてチームに貢献する体制が整っています。
仕事内容 -------------------------------------------
仕事概要
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国内トップクラスのシェアを誇る統合システム運用管理ソフトウェア「JP1」の導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど、
企業のDX推進やITインフラの安定稼働を総合的に支援するシステム導入担当としてご活躍いただきます。
特定のベンダーに偏らない独立系商社の強みを活かし、中立な立場で顧客の課題解決に伴走します。

アシストは、「JP1」の導入実績および販売金額で極めて優れた功績を残したとして、
開発元の株式会社日立製作所より「HITACHI Business Partner Award 2025」で表彰されました。
今回で23年連続の受賞となります。

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業務詳細
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入社してすぐにすべてお任せするわけではありません。
まずはお客様の導入支援として、設計、導入、構築から経験の幅を広げていただきます。

◆導入~サポート
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
・システム運用製品の設計、導入、構築
・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス
・導入後のアフターフォロー、チューニング

◆事業企画
・販売戦略立案
・メーカー対応
・各種イベントの企画、運営

◆教育
・製品活用に向けた各種トレーニング
・個社別オンサイトトレーニング

◆マネジメント
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメントの支援
・チームメンバー育成の支援

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ポジションの魅力
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製品スペシャリストから分野のスペシャリストへと専門性を拡張できます。
メーカーやコミュニティとの深い関係性により、他社では得られない高度な知識や人脈を培うことができます。
また、実務だけでなく、機能検証やセミナー企画など役割を超えた多彩な経験を通じて、技術力と対人・思考スキルをバランスよく磨けます。
対象となる方 ・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要、設定箇所、設定方法を理解している方
 ※トラブル発生時の調査や要件に応じた適切な設定ができる方
・ITSM/ITOM分野のソフトウェア構築または提案ができる方
 例)JP1、Service Management Automation X、Zabbix、JENNIFER、Red Hat Ansible Automation Platform、Logstorage等
 ※競合製品の経験でも可
勤務時間 9:00〜17:30

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7.5時間

【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:無
雇用形態 正社員
給与 710〜980万

【年収例】
年収 760万円(月給32万円+賞与総額370万円)/28歳(入社2年目・未経験入社)
年収 990万円(月給43万円+賞与総額510万円)/38歳(入社4年目・リーダー)

【給与補足】
(内訳)
・基本給:260,000円~360,000円
・地域手当:市ヶ谷 25,000円/名古屋 7,000円/福岡 5,000円
・時間外勤務手当:39,000円~ 54,000円(全社平均20時間で算出)

※別途、以下を支給
・通勤手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
・賞与年3回(直近5年平均16.8ヵ月分)

【その他補足】
■賞与:年3回(2月・6月・10月/直近5年 平均16.8ヵ月)
■試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
待遇・福利厚生 通勤手当
時間外勤務手当
扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円)
企業年金
財形貯蓄
団体生命保険
健康保険共用施設
転勤者に対して、借上住宅制度あり
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)

交通費支給
家族手当
社会保険完備
社宅・寮
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)
時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)
年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
年間休日:125日(2025年度)

有給休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
選考の内容 書類選考

面接:3回(配属部門、人事部門、担当役員)
※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。

内定

※WEB適性検査(10分程度の性格診断)あり
 皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。
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